Mieszkańcy z łódzkiego po wypadku w pracy i świadczenia z ZUS

  • 31.07.2019, 15:24
  • Monika Kiełczyńska Regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa łódzkiego
Mieszkańcy z łódzkiego po wypadku w pracy  i świadczenia z ZUS
Wypadek w pracy może przytrafić się każdemu, dlatego warto sprawdzić czy jesteśmy zgłoszeni do ubezpieczeń społecznych. Świadczenia związane z wypadkiem przy pracy, wypłacane są tylko tym osobom, które podlegają ubezpieczeniu wypadkowemu.

W I połowie 2019 r. w województwie łódzkim ponad 1100 osób uzyskało zasiłek chorobowy lub świadczenie rehabilitacyjne w związku z wypadkiem przy pracy. Ponad 1850 osób otrzymało jednorazowe odszkodowanie, a ponad 50 osób - rentę wypadkową.


Najwięcej rent związanych z wypadkiem przy pracy  przyznano na terenie działania Oddziału ZUS w Tomaszowie Mazowieckim.
Jak tłumaczy Dorota Sałagacka, naczelnik wydziału Koordynacji Usług  Świadczeń Emerytalno-Rentowych z tomaszowskiego Oddziału ZUS - na terenie działania Oddziału w Tomaszowie Mazowieckim i podległych mu jednostkach m.in. w Bełchatowie, Opocznie, Radomsku czy Piotrkowie Trybunalskim, istnieją duże przedsiębiorstwa i zakłady pracy o różnej specyfikacji działalności gospodarczej. Mamy tu m.in. sektor ceramiczny, energetyczny, kopalniany i inne. Zakłady te zatrudniają dużą liczbę pracowników, częściej może tu dochodzić do wypadku w pracy, co skutkuje wpływem większej liczby wniosków o przyznanie prawa do renty wypadkowej. 
W pierwszej połowie 2019 r w tomaszowskim Oddziale ZUS przyznano 31 rent wypadkowych, w I Oddziale ZUS w Łodzi 16, a w II Oddziale ZUS w Łodzi – 7.
O świadczenie z ZUS w związku z wypadkiem przy pracy może ubiegać się każda osoba, która podlega ubezpieczeniu wypadkowemu. Jest ono obowiązkowe dla osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenie, agencyjnej, uaktywniającej, a także dla osób prowadzących działalność gospodarczą. Ubezpieczeniu wypadkowemu nie podlegamy z tytułu umowy o dzieło.


Wypadek przy pracy to nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, które nastąpiło w związku z wykonywaną pracą i spowodowało uraz lub śmierć. Jeśli doszło do takiego zdarzenia, ważne jest, aby postępowanie wypadkowe przebiegało w sposób przepisowy, a dokumentacja powypadkowa została sporządzona rzetelnie. Od tego zależy, czy ubezpieczony będzie miał prawo do świadczeń odszkodowawczych.


Ze świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego możemy skorzystać już od pierwszego dnia podlegania. Z Funduszu Wypadkowego wypłacanych jest kilka rodzajów świadczeń, w tym: zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek wyrównawczy, jednorazowe odszkodowanie, renta z tytułu niezdolności do pracy, w tym renta szkoleniowa, renta rodzinna, dodatek pielęgnacyjny, dodatek do renty rodzinnej dla sieroty zupełnej, pokrycie kosztów leczenia z zakresu stomatologii i szczepień ochronnych oraz zaopatrzenia w przedmioty ortopedyczne.


Zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne wypłacane z ubezpieczenia wypadkowego, wynoszą 100 proc. podstawy wymiaru zasiłku, chyli więcej niż w przypadku zwykłego zasiłku chorobowego.


Jeśli w wyniku wypadku w pracy osoba doznała stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, może starać się o jednorazowe odszkodowanie. Wysokość jednorazowego odszkodowania to 20 procent przeciętnego wynagrodzenia, za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu. Obecnie 1 proc. uszczerbku wynosi 917 zł. Stopień tego uszczerbku oraz jego związek z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową ocenia lekarz orzecznik ZUS lub komisja lekarska ZUS, po zakończeniu leczenia lub rehabilitacji.

Monika Kiełczyńska
Regionalny rzecznik prasowy ZUS
województwa łódzkiego
 

Monika Kiełczyńska Regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa łódzkiego
Podziel się:
Oceń:

Komentarze (0)

Dodanie komentarza oznacza akceptację regulaminu. Treści wulgarne, obraźliwe, naruszające regulamin będą usuwane.


Pozostałe