nie pamiętasz hasła?
Dziś są imieniny: Gerarda, Teodora, Hermana
×

Uwaga! Nasze strony wykorzystują pliki cookies

Pliki cookies ułatwiają korzystanie z naszych serwisów. Używamy ich w celach reklamowych i statystycznych a także po to, by dostosować nasze witryny dla indywidualnych potrzeb naszych czytelników i użytkowników. Plików cookie mogą też używać nasi partnerzy, reklamodawcy, firmy badawcze oraz dostawcy multimediów. Może zmienić ustawiania dotyczące plików cookies na Twojej przeglądarce. Korzystanie z serwisów bez dokonania zmiany oznacza, że pliki COOKIES będą zapisywane w pamięci twojego komputera lub innego urządzenie, z którego korzystasz do przeglądania witryn internetowych. Więcej informacji na temat cookies znajdziesz w naszej polityce prywatności.

Szpitalne podsumowanie roku

dodano: 2018-06-29 20:42:09, ostatnia aktualizacja: 2018-07-02 17:53:45

Blisko półtorej godziny Prezes Tomaszowskiego Centrum Zdrowia przedstawiał sprawozdanie z działalności szpitalnej spółki w ubiegłym roku. Poza wynikami finansowymi rozmawiano m.in. o empatii pracowników, w szczególności pielęgniarek. Na skargi dotyczące białego personelu zwrócił uwagę jeden z radnych.
 · 

   Punkt Zaopatrzenia Medycznego i Ortopedycznego przy ul. Słowackiego 4 zaprasza codziennie w godz. od 9.00 - 17.00 /sobota 9.00-13.00/. Realizujemy zlecenia finansowane przez NFZ     

 · 

   Punkt Zaopatrzenia Medycznego i Ortopedycznego przy ul. Słowackiego 4 zaprasza codziennie w godz. od 9.00 - 17.00 /sobota 9.00-13.00/. Realizujemy zlecenia finansowane przez NFZ     

 · 

   Punkt Zaopatrzenia Medycznego i Ortopedycznego przy ul. Słowackiego 4 zaprasza codziennie w godz. od 9.00 - 17.00 /sobota 9.00-13.00/. Realizujemy zlecenia finansowane przez NFZ     

 · 

   Punkt Zaopatrzenia Medycznego i Ortopedycznego przy ul. Słowackiego 4 zaprasza codziennie w godz. od 9.00 - 17.00 /sobota 9.00-13.00/. Realizujemy zlecenia finansowane przez NFZ     

 · 

   Punkt Zaopatrzenia Medycznego i Ortopedycznego przy ul. Słowackiego 4 zaprasza codziennie w godz. od 9.00 - 17.00 /sobota 9.00-13.00/. Realizujemy zlecenia finansowane przez NFZ     

 · 

   Punkt Zaopatrzenia Medycznego i Ortopedycznego przy ul. Słowackiego 4 zaprasza codziennie w godz. od 9.00 - 17.00 /sobota 9.00-13.00/. Realizujemy zlecenia finansowane przez NFZ     

 · 

   Punkt Zaopatrzenia Medycznego i Ortopedycznego przy ul. Słowackiego 4 zaprasza codziennie w godz. od 9.00 - 17.00 /sobota 9.00-13.00/. Realizujemy zlecenia finansowane przez NFZ     

 · 

   Punkt Zaopatrzenia Medycznego i Ortopedycznego przy ul. Słowackiego 4 zaprasza codziennie w godz. od 9.00 - 17.00 /sobota 9.00-13.00/. Realizujemy zlecenia finansowane przez NFZ     

- Jeśli chodzi o empatię naszych pracowników, bo tu nie chodzi tylko o pielęgniarki, postanowiliśmy wprowadzić trzystopniowy program, który chcemy zrealizować na początku najbliższego półrocza. Był on konsultowany z Izbami Pielęgniarskimi, które miały okazję nas ostatnio wizytować. Przeanalizowaliśmy ten temat również ze związkami zawodowymi. Wyszczególniliśmy trzy bardzo istotne filary. Pierwszym z nich jest problem biurokracji w naszym szpitalu. Rozmawiając z pielęgniarkami pytałem ile czasu tak naprawdę poświęcają pacjentowi, jako człowiekowi, a ile czasu musza poświęcić, tej samej osobie w kontekście statystycznym i dokumentacji medycznej. Odpowiedzi padają różne, ale wahają się od 30-50 procent czasu pracy poświęcany jest dokumentacji medycznej. Staramy się to zmienić wprowadzając asystentów medycznych na oddziały. Na początek, pilotażowało, na jeden oddział - wyjaśniał Krzysztof Zarychta, 

'

Prezes zapowiada także wprowadzenie szkoleń z relacji między pielęgniarkami a pacjentami. Szkolenia takie są organizowane i prowadzone właśnie przez Izby Pielęgniarskie. mają one na celu pokazanie, że można w inny sposób podchodzić do pacjenta ale także do członków jego rodziny. 

 

Prezes dodaje też, że wprowadzi dodatek motywujący dla pielęgniarek oddziałowych, odpowiedzialnych za pracę białego personelu. Wprowadzone zostaną comiesięczne kontrole pracy personelu. System ma motywować do lepszego nadzoru oraz organizacji pracy.

 

- Mówiąc o empatii, to nie wiem czy jest to cecha, której można nauczyć się na szkoleniu. Jest to cecha indywidualna danej osoby. Natomiast należy mieć świadomość tego, jak ciężko te panie pracują, jak ich praca jest trudna i obciążająca psychicznie. Trzeba też pamiętać w jakim wieku mamy w naszym szpitalu pielegniarki. Średnia to, jak przypuszczam ok. 50 lat. W każdym zawodzie następuje proces takiego wypalenia. Może zamiast szkoleń potrzebne sa jakieś inne rodzaje wsparcia. Tym bardziej, że zdarza się, że te kobiety pracują często na dwóch etatach w różnych miejscach. Do tego dochodzą dyżury. Stykają się z najcięższymi chorobami. trafiając do szpitala widzimy tylko ułamek tej pracy. Do mnie też wiele osób się skarży, ale niestety tak to wygląda. Nie ma nowych kadr. Brakuje "świeżej krwi". Ktoś, kto pracuje 30 lat ma prawo do wypalenia zawodowego - mówił przewodniczący Komisji Zdrowia, Rodziny i Spraw Społecznych, Mariusz Strzępek, podkreślając konieczność wypracowania standardów, gdzie główną rolę powinni odgrywać ordynatorzy poszczególnych oddziałów. 

 

Radny dopytywał również o remont oddziału urologicznego, który niestety się przedłuża. Prezes wyjaśniał, że jest on na ukończeniu oraz że na finiszu są także rozmowy z lekarzami urologami, którzy "zaopiekują się wyremontowanym oddziałem

 

 

 


 · 

   Punkt Zaopatrzenia Medycznego i Ortopedycznego przy ul. Słowackiego 4 zaprasza codziennie w godz. od 9.00 - 17.00 /sobota 9.00-13.00/. Realizujemy zlecenia finansowane przez NFZ     

 · 

   Punkt Zaopatrzenia Medycznego i Ortopedycznego przy ul. Słowackiego 4 zaprasza codziennie w godz. od 9.00 - 17.00 /sobota 9.00-13.00/. Realizujemy zlecenia finansowane przez NFZ     

 · 

   Punkt Zaopatrzenia Medycznego i Ortopedycznego przy ul. Słowackiego 4 zaprasza codziennie w godz. od 9.00 - 17.00 /sobota 9.00-13.00/. Realizujemy zlecenia finansowane przez NFZ     

 · 

   Punkt Zaopatrzenia Medycznego i Ortopedycznego przy ul. Słowackiego 4 zaprasza codziennie w godz. od 9.00 - 17.00 /sobota 9.00-13.00/. Realizujemy zlecenia finansowane przez NFZ     

 · 

   Punkt Zaopatrzenia Medycznego i Ortopedycznego przy ul. Słowackiego 4 zaprasza codziennie w godz. od 9.00 - 17.00 /sobota 9.00-13.00/. Realizujemy zlecenia finansowane przez NFZ     

 · 

   Punkt Zaopatrzenia Medycznego i Ortopedycznego przy ul. Słowackiego 4 zaprasza codziennie w godz. od 9.00 - 17.00 /sobota 9.00-13.00/. Realizujemy zlecenia finansowane przez NFZ     

 · 

   Punkt Zaopatrzenia Medycznego i Ortopedycznego przy ul. Słowackiego 4 zaprasza codziennie w godz. od 9.00 - 17.00 /sobota 9.00-13.00/. Realizujemy zlecenia finansowane przez NFZ     

 · 

   Punkt Zaopatrzenia Medycznego i Ortopedycznego przy ul. Słowackiego 4 zaprasza codziennie w godz. od 9.00 - 17.00 /sobota 9.00-13.00/. Realizujemy zlecenia finansowane przez NFZ     



Komentarze do tego artykułu są moderowane. Oznacza to, że Twoja opinia pojawi się na stronie po zaakceptowaniu jej przez moderatora. Nie zostanie zaakceptowana żadna wypowiedź zawierająca wulgaryzmy wypowiedziane wprost, skrótami lub wygwiazdkowane. Prosimy używać języka polskiego z zachowaniem zasad pisowni. Nie tolerujemy TaKiEgO StYlU PiSaNiA. Zamieszczanie kilku kolejnych wypowiedzi pod jednym tematem uważamy za „zaśmiecanie” strony. Redakcja nie bierze odpowiedzialności za opinie wyrażane przez internautów.
Wybierz sposób wyświetlania:
liniowy
drzewo
+6 (6) ↑ tak ↓ nie ! zgłoś
dodaj odpowiedź
Komentarz jest odpowiedzią na komentarz nr @1
.....: Ten Prezes i ,,ten starosta" to największa porażka tomaszowskiej medycyny. Przypomnijcie sobie jak kuklinowski krytykował tomaszowską onkologię. PORAŻKA. Zobaczymy jaki dług pozostawią po sobie. Wyniki bieżącej działalności są przerażające.
niedziela, 1 lipca 2018, godzina 12:53:41
+3 (3) ↑ tak ↓ nie ! zgłoś
dodaj odpowiedź
Komentarz jest odpowiedzią na komentarz nr @1
xxxx: W Snanmedzie duży % pielęgniarek to te, które pracują również w szpitalu ogólnym TCZ.
niedziela, 1 lipca 2018, godzina 09:40:58
+1 (3) ↑ tak ↓ nie ! zgłoś
dodaj odpowiedź
Ajdejano: Empatia, czyli przychylność, zrozumienie personelu medycznego (głównie "strzykawek") dla pacjentów to temat nie do ruszenia w tomaszowskim i w innych, tzw. ogólnych szpitalach nfz. Cytat z powyższego materiału:
"Prezes zapowiada także wprowadzenie szkoleń z relacji między pielęgniarkami a pacjentami."

Czy ja śnię, czy jestem w jakiejś "odwróconej" rzeczywistości ?!
Przecież te pielęgniarki przez kilka lat uczyły się w swoich zawodowych pielęgniarskich szkołach tego, że pacjent w szpitalu, to nie jest przedmiot, tylko chory człowiek, który cierpi.
Czyli, te (pożal się Boże) "pielęgniarki" , to w przeważającej części - zwykłe garkotłuki?! To pytam: to kogo, kur.... zatrudnia ten ogólny szpital ?!?!

Byłem w ostatnich dwóch latach w innym tomaszowskim szpitalu Scanmend Kardiologia. Dziwne: to samo miasto, szpitale obok siebie.
Krótka historia tej mojej szpitalnej "przygody".
Najpierw dostałem skierowanie od prywatnego lekarza do szpitala ogólnego, tzn. do tego, którego dyrektor chce wysyłać "strzykawki" na kursy - jak należy obchodzić się z tymi "debilowatymi" pacjentami.
Oczywiście, oświadczyłem lekarzowi, że odmawiam na własne żądanie pójścia do tej umieralni. Nie chciał mi wypisać skierowania do Scanmedu.
Po dwóch miesiącach (przy trzecim zawale), natychmiast sam zadzwoniłem do Scanmedu i natychmiast zostałem przyjęty i bardzo dobrze obsłużony, poczynając od rejestracji, po te tzw. "strzykawki" i kończąc na lekarzach.
I tam zobaczyłem - jak powinna wyglądać opieka medyczna.

PS. Jak widzę na zdjęciu powyżej tego "prezesa" i czytam to, co on bredzi - to żal du... ściska.
Posłużę się takim powiedzonkiem w stosunku do tego "prezesa": co taki facet może powiedzieć o życiu seksualnym mrówek - jeżeli w mrowisku nie był.
Czy ta nasza polska,kretyńska polityka wyjdzie kiedyś, przynajmniej ze szpitali ?!
sobota, 30 czerwca 2018, godzina 12:47:33

dodaj artykuł dodaj fotoreportaż
^ do góry