Chodzi o tzw. „okresy zerowe”, które uznane zostały przez ZUS za okresy składkowe, ale brakuje dokumentacji potwierdzającej wysokość wynagrodzenia w tym czasie. Jeżeli taki okres był wliczany do podstawy wymiaru emerytury lub renty, to do końca 2008 r. ZUS musiał przyjmować, że wynagrodzenie w takim okresie wynosiło zero złotych.
Jednak od początku 2009 r. istnieje możliwość przeliczenia świadczeń z wykorzystaniem wynagrodzenia minimalnego w okresach, za które brakuje dokumentacji płacowej. Na wniosek zainteresowanego ZUS zastąpi każdy „zerowy” miesiąc wliczony do podstawy wymiaru emerytury lub renty minimalnym miesięcznym wynagrodzeniem, wyliczanym proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy i do okresu pozostawania w ubezpieczeniu pracowniczym. Oznacza to, że jeżeli pracownik wykonywał pracę np. na pół etatu, to do wyliczenia wysokości świadczenia przyjęta zostanie połowa wysokości minimalnego wynagrodzenia.
Pozytywnie rozpatrzone wnioski złożone do końca 2009 r. będą skutkować przeliczeniem świadczenia z wyrównaniem od 1 stycznia 2009 r. Jeżeli wniosek zostanie złożony po 31 grudnia 2009 r., emerytura lub renta w przeliczonej wysokości będzie przysługiwała od początku miesiąca, w którym wniosek został złożony.
Rzecznik Prasowy ZUS
Napisz komentarz
Komentarze