W dniach 2–6 lutego 2026 r. przedstawicielki Pionu hotelarskiego Zespołu Szkół Ponadpodstawowych nr 1 im. Tadeusza Kościuszki w Tomaszowie Mazowieckim wzięły udział w intensywnym job shadowing w Maladze w Hiszpanii – w ramach programu Erasmus+, którego celem jest międzynarodowa wymiana doświadczeń i podnoszenie kompetencji zawodowych.
Pięcioosobowa grupa w składzie: Beata Chwalińska, Magdalena Piotrowska, Małgorzata Wuls i Hanna Drewniak spędziła niezwykle wartościowy tydzień, obserwując pracę lokalnych hotelarzy oraz poznając hotele „od kuchni”. Erasmus+ job shadowing to forma mobilności zawodowej, w której uczestnicy mają okazję obserwować codzienną pracę profesjonalistów w swoim sektorze – od struktur organizacyjnych, poprzez praktyczne działania, aż po kulturę obsługi i standardy pracy w danym kraju.
Podczas pobytu w Andaluzji panie odwiedziły i realizowały obserwacje zawodowe w dwóch obiektach noclegowych: Feel Hostels Soho w centralnej części Malagi oraz Apartamentos Candisol Cozy Inns w pobliskim Torremolinos. Feel Hostels Soho to butikowy, dwugwiazdkowy hostel położony w sercu dzielnicy Soho, znanej z artystycznej atmosfery i bliskości miejskich atrakcji, takich jak Alcazaba czy plaża Malagueta. Obiekt oferuje klimatyzowane pokoje, darmowe Wi-Fi, strefę lounge i wygodny dostęp do lokalnych restauracji i muzeów, co czyni go interesującym przykładem nowoczesnej, miejskiej formy noclegowej.
Szkolenie job shadowing objęło obserwację pracy w różnych działach hotelowych – od recepcji, przez housekeeping, aż po organizację pobytu gości i codzienne operacje. Uczestniczki miały okazję przyjrzeć się strukturze organizacyjnej placówek, poznać standardy obsługi, metody komunikacji z klientami i sposoby współpracy zespołów. Tego typu doświadczenia to nie tylko konkretne umiejętności zawodowe, ale też wzrost kompetencji interpersonalnych, takich jak komunikacja międzykulturowa czy rozwiązywanie problemów w realnym środowisku pracy.
Job shadowing w Maladze był więc nie tylko obserwacją rutyny hotelarskiej, ale też inspiracją do wymiany dobrych praktyk oraz zrozumienia, jak działa branża turystyczno-hotelarska w dynamicznym, międzynarodowym środowisku. Erasmus+ to program, który promuje taką właśnie mobilność – umożliwia kontakt z realnymi miejscami pracy, różnymi kulturami i metodami działania, co jest bezcenne w procesie ciągłego podnoszenia jakości kształcenia zawodowego i przygotowania do rynku pracy.
Pobyt w pięknej Maladze i Torremolinos był także okazją do integracji, poznania lokalnej kultury oraz praktycznego sprawdzenia znajomości języka hiszpańskiego i angielskiego w codziennych sytuacjach. Dla uczestniczek to czas jednocześnie pracy i rozwoju – doświadczenie, które z pewnością zaowocuje w przyszłości, zarówno na polu zawodowym, jak i osobistym.
Napisz komentarz
Komentarze