Pomimo tego, że w zakładach pracy obowiązuje zakaz palenia papierosów, to w chwili obecnej na pracodawcy spoczywa obowiązek zapewnienia palarni dla pracowników. Wynika on z art. 15 Kodeksu Pracy. Przygotowane zmiany ustawy znoszą tę powinność, uzależniając istnienie palarni od woli pracodawcy.
Według nowych przepisów właściciele lub zarządcy nieruchomości będą mogli (chociaż nie będzie to ich obowiązkiem) wyłączyć z zakazu palenia pomieszczenia, w których wymiana powietrza następuje przynajmniej 25 razy w ciągu godziny, a jedynie 20% substancji pochodzących z palenia tytoniu przedostaje się do atmosfery. Wymogi stawiane palarniom są surowe i kosztowne do spełnienia.
Nowelizacja poszerza katalog miejsc gdzie nie można palić o obszar 10 metrów m.in. wokół zakładów pracy oraz pomieszczeń użyteczności publicznej.
Zmiany nałożą obowiązek oznaczania palarni oraz miejsc wolnych od dymu. Brak oznaczeń, a także dopuszczanie do palenia w miejscach gdzie jest to zabronione będzie wykroczeniem skutkującym karą do 20 000 złotych. Zabronione ma być również palenie w samochodzie, jeśli pasażerem jest dziecko w wieku poniżej 13 roku życia.
Napisz komentarz
Komentarze