Pierwszy nabór na stanowisko szefa PCPR Zarząd Powiatu ogłosił 7 listopada 2025 roku. Ogłoszenie zostało opublikowane w Biuletynie Informacji Publicznej powiatu. Kolejny nabór pojawił się 5 grudnia 2025 roku, a trzeci — po wcześniejszych niepowodzeniach — ogłoszono 4 marca 2026 roku. Wszystkie te etapy znajdują potwierdzenie w oficjalnych dokumentach i wykazach BIP Powiatu Tomaszowskiego.
Jak wynika z przekazanego materiału, dwa pierwsze postępowania zakończyły się bez wyłonienia kandydata. W pierwszym konkursie miała zgłosić się jedna osoba, ale nie uzyskała wymaganej liczby punktów przewidzianych w regulaminie komisji konkursowej. Druga procedura również nie przyniosła rozstrzygnięcia. W praktyce oznaczało to konieczność przedłużenia pracy dotychczasowego dyrektora, który wcześniej zapowiadał odejście na emeryturę.
Sam proces zmiany zaczął się formalnie jeszcze jesienią ubiegłego roku. 29 października 2025 roku Zarząd Powiatu podjął uchwałę w sprawie odwołania dyrektora PCPR, a 26 stycznia 2026 roku przyjęto uchwałę zmieniającą wcześniejsze rozstrzygnięcie. To pokazuje, że sprawa obsady stanowiska przeciągała się i wymagała korekt po stronie władz powiatu.
Dopiero trzecie postępowanie zakończyło się sukcesem. Z przekazanych informacji wynika, że 30 marca Zarząd Powiatu ogłosił wybór Moniki Łazowskiej na stanowisko dyrektorki PCPR. Ma ona ponad 20-letnie doświadczenie w pracy w ośrodkach pomocy społecznej, a ostatnio była związana z Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Czerniewicach. Obowiązki w Tomaszowie ma objąć z początkiem maja.
Zmiana ma znaczenie nie tylko personalne, ale też instytucjonalne. PCPR w Tomaszowie Mazowieckim odpowiada za ważną część polityki społecznej powiatu: pieczę zastępczą, pomoc rodzinom w kryzysie, wsparcie osób z niepełnosprawnościami czy prowadzenie interwencji kryzysowej. Jednostka działa przy ul. św. Antoniego 41, a jej zakres zadań obejmuje również obsługę rodzinnych domów dziecka.
Odejście Jana Andrzeja Więckowskiego kończy więc pewien rozdział w historii tej placówki. Przez ponad ćwierć wieku PCPR miał jednego szefa, co w samorządowych realiach należy do rzadkości. Tym bardziej przeciągający się konkurs był uważnie obserwowany, bo dotyczył jednej z najważniejszych jednostek powiatowej pomocy społecznej.
Nowa dyrektor obejmie stanowisko w momencie, gdy PCPR nadal realizuje szeroki zakres zadań społecznych i opiekuńczych, a od sprawności tej instytucji zależy codzienne wsparcie wielu mieszkańców powiatu. Po miesiącach przeciągających się procedur władze powiatu zamknęły więc jeden z bardziej newralgicznych procesów kadrowych ostatniego czasu.





























































Napisz komentarz
Komentarze