W Środowiskowym Domu Samopomocy dla Osób z Zaburzeniami Psychicznymi w Tomaszowie Mazowieckim od dawna nie ma już mowy o zwykłym sporze w zespole. Nigdy nie miał on charakteru cywilizowanej debaty na tematy zasadnicze. To pełnowymiarowy kryzys zarządzania, który od miesięcy uderza nie tylko w pracowników, ale przede wszystkim w osoby najsłabsze — uczestników placówki. I jeśli ktoś jeszcze próbuje opowiadać, że to tylko „różnica zdań” albo „trudności komunikacyjne”, to najwyraźniej nie słucha tego, co podczas komisji mówili sami pracownicy.
Pod koniec lipca br. Wojewoda Łódzki opublikował wyniki kontroli problemowej, jaką przeprowadził w Środowiskowym Domu Samopomocy przy ul. Majowej w Tomaszowie Mazowieckim, prowadzonym przez Powiat Tomaszowski. Jej celem była ocena organizacji, zakresu i poziomu świadczonych usług, a także kwalifikacji zatrudnionych pracowników. Protokół z czynności, podpisany w czerwcu 2024 r. ujrzał światło dzienne dopiero teraz, ujawnił szereg nieprawidłowości, które mogą mieć wpływ na jakość wsparcia udzielanego uczestnikom placówki.