Cel
Celem konkursu jest wybór projektów, które dotyczyć będą poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy, zmniejszenia zagrożenia wypadkami przy pracy lub chorobami zawodowymi oraz zredukowanie niekorzystnego oddziaływania czynników ryzyka.
Na co dofinansowanie
Dofinansowaniem objęte zostaną projekty, dotyczące utrzymania zdolności do pracy pracowników przez cały okres ich aktywności zawodowej. W ramach dofinansowania można więc poprawić lub zapewnić bezpieczeństwo instalacji technicznych, maszyn, urządzeń i miejsc pracy. Zakupić urządzenia chroniące przed hałasem i drganiami mechanicznymi oraz promieniowaniem elektromagnetycznym. Można oświetlić miejsca i stanowiska pracy oraz wprowadzić ochronę przed promieniowaniem optycznym. Zastosować ochronę przed energią elektryczną i elektrycznością statyczną, zainstalować urządzenia oczyszczające i uzdatniające powietrze czy też urządzenia mechanicznej wentylacji powietrza. Zapewnić sprzęt i urządzenia służące poprawie bezpieczeństwa pracy na wysokości, w zagłębieniach i innych strefach pracy. Można też zainwestować w sprzęt i urządzenia służące ograniczeniu obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego, sprzęt i urządzenia służące poprawie bezpieczeństwa pracy w przypadku narażenia na czynniki chemiczne i szkodliwe czynniki biologiczne oraz w środki ochrony indywidualnej.
Jakie dofinansowanie i dla kogo
W konkursie mogą wziąć udział wszystkie firmy, a poziom dofinansowania został zróżnicowany ze względu na rodzaj przedsiębiorstwa. Mikro przedsiębiorstwa, w których zatrudnionych jest od 1 do 9 pracowników, mogą otrzymać 90 proc. dofinansowania do projektu, w kwocie nieprzekraczającej 140 tys. zł. Małe przedsiębiorstwo, zatrudniające od 10 do 49 zatrudnionych, może starać się o dofinansowanie 80 proc. budżetu projektu, w kwocie nie wyższej niż 210 tys. zł. Średnie przedsiębiorstwa, zatrudniające od 50 do 249 osób mogą liczyć na dofinansowanie projektu w wysokości 60 proc. jego budżetu, w kwocie do 340 tys. zł i duże przedsiębiorstwa, zatrudniające od 250 osób, mogą uzyskać dofinansowanie projektu w 20 procentach, ale za to w kwocie do 500 tys. zł, czyli pół miliona.
O dofinansowanie mogą się starać pracodawcy, którzy nie mają zaległości w opłacaniu składek i podatków, nie znajdują się w stanie upadłości, pod zarządem komisarycznym, w toku likwidacji, postępowania upadłościowego lub układowego z wierzycielem. Z dofinansowania można korzystać raz na 3 lata.
Wniosek
Wniosek o dofinansowanie w ramach konkursu, można składać do 16 sierpnia. Wnioski wraz z niezbędną dokumentacją należy złożyć w dwóch formach: elektronicznej i papierowej. W formie elektronicznej wniosek przesyłam poprzez stronę www.prewencja.zus.pl. Następnie wydrukowany i podpisany wniosek wraz z załącznikami w formie papierowej przekazujemy do jednostki ZUS. Dokumentację możemy złożyć osobiście lub przesłać ją tradycyjną pocztą.
Więcej informacji na temat konkursu o dofinansowanie zamieszczono na stronie www.zus.pl/prewencja.
Wszelkie wątpliwości i zapytania w sprawie dofinansowania, można zgłaszać pocztą elektroniczną na adres e-mail: [email protected] w terminie do 11 sierpnia.
Monika Kiełczyńska
Regionalny rzecznik prasowy ZUS
woj. łódzkiego
Napisz komentarz
Komentarze