Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu
środa, 4 lutego 2026 10:23
Reklama
Reklama

Wyższa płaca minimalna? Przedsiębiorcom to nie na rękę

To ma być rekordowa podwyżka płacy minimalnej. Od 2017 r. wzrośnie ona o 150 zł i będzie wynosiła 2 tys. zł. Z punktu widzenia najmniej zarabiających pracowników informacja ta jest dobra, ale – jak ostrzegają eksperci – zmiana może pociągnąć za sobą szereg negatywnych konsekwencji.

Wzrost minimalnego wynagrodzenia będzie mieć różny wpływ w różnych regionach kraju. W dużych miastach znaczenie podwyżki nie będzie aż tak duże, bo przedsiębiorcy i tak muszą oferować wyższe pensje, aby znaleźć ludzi do pracy.

 

„Podniesienie najniższej krajowej będzie miało większy wpływ w rejonach o wysokim bezrobociu, gdzie podaż pracowników jest duża i wiele osób ma płacę minimalną” – mówi serwisowi infoWire.pl Michał Krajkowski, główny analityk firmy Notus Doradcy Finansowi. Podwyższenie minimalnego wynagrodzenia będzie oznaczać wzrost kosztów dla pracodawców, a w skrajnych przypadkach – zwłaszcza w małych firmach – może spowodować likwidację części stanowisk pracy

 

Kiedy mowa o płacy minimalnej, trzeba pamiętać o dość dużej szarej strefie na rynku pracy. Wiele osób jest zatrudnionych na najniższą krajową, a pozostałą część wynagrodzenia – często zdecydowanie wyższą – otrzymuje w ramach umowy o dzieło albo wręcz pod stołem. To zjawisko może przybierać na sile, bo wzrost płacy minimalnej oznacza wyższe koszty zatrudniania pracowników na umowę o pracę.

 

Minimalne wynagrodzenie powinno zależeć od wydajności pracy. „Często porównujemy zarobki w Niemczech i Polsce, ale zapominamy, że wydajność u sąsiadów jest znacznie wyższa i mimo wzrostu naszej efektywności nadal daleko nam do ich poziomu” – stwierdza ekspert.

 

 

Dostarczył InfoWire.

 

 


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Miłego dnia... 21.07.2016 12:35
Tomaszowscy przedsiębiorcy to bogaci żule ,nie dość że płaca najniższą to jeszcze każą gratis pracować w sobotę a najgorsi to nasi znani Tomaszowscy milionerzy to to totalna porażka wstyd przyznać się że robi się u takiego pismesmena.

Ajdejano 11.07.2016 21:49
Do wpisu nr 20. "Miszczu" , piszesz tajemniczo tak (odpowiadając na mój wpis nr 16 - vide niżej): "Jesteś w błędzie bo na ten genialny pomysł wpadł PiS i ministrowie. Żeby pomieszać w głowie ludowi to tylko cały czas mówią o podwyżce minimalnej płacy ukrywając całą prawdę (mówią tylko to co jest im wygodne)." . Czy możesz mi i innym bliżej, dokładnie wyjaśnić - o co Ci, ku......., chodzi ?!?!?!

Ajdeajano 10.07.2016 14:08
Do wpisu nr 18: tak, masz 100% racji. Jesteś KONKRETNYM gościem, który kuma tę sytuację, którą opisuję w swoich porąbanych wpisach. Widzę, że też (jak i ja) trochę działasz prywatnie, i dlatego piszesz z sensem. Pozdrowienia od starego czekisty (spoko - jest O.K.).

Ajdejano 10.07.2016 00:10
Do wpisu nr 15: jesteś wprost ekonomicznym geniuszem !!! Szkoda tylko, że żaden minister nie skorzystał z twojej nieobliczalnej wiedzy. Przecież ty jesteś GENIALNYM EKONOMISTĄ !!! Że też nikt nie wpadł na ten twój pomysł ?!?! Pozdrowienia od starego czekisty.

@ 10.07.2016 09:02
Stary czekista jest tak zatwardziały w przekonaniach Stalina - kazano i wykonano bez szemrania. Widocznie upływ czasu niczego nie nauczył.

@ 10.07.2016 20:59
Jesteś w błędzie bo na ten genialny pomysł wpadł PiS i ministrowie. Żeby pomieszać w głowie ludowi to tylko cały czas mówią o podwyżce minimalnej płacy ukrywając całą prawdę (mówią tylko to co jest im wygodne).

@ 09.07.2016 22:01
Czy nikt z czytających i piszących komentarze nie zastanawia się czemu mogą służyć podwyżki płacy minimalnej. Jeżeli podnosi się płacę minimalną to wcale nie jest lepiej dla pracowników bo na ogół to ich płace są około tej płacy lub trochę wyższe. Pracodawca musi podnieść place osób zarabiających wcześniej minimalną płacę. Pracodawcy będą dużo bardziej przyglądać się na faktyczny czas pracy (zaostrzenie dyscypliny pracy) na przerwy w czasie godzin pracy (większe przestrzeganie godzin rozpoczęcia i zakończenia pracy, przerwy na herbatkę, kawę, któreś śniadanie, przerwy na papierosy). Podnoszenie płacy minimalnej oraz 500+ to: - większe podatki od zarobków (większe wpływy pieniędzy do budżetu - wyższe wszystkie opłaty związane z ZUS, KRUS, - mniejsze dotacje dla pracowników (niższe kwoty do wypłaty świadczeń), - wyższe wszystkie ubezpieczenia składek, - mniej wypłacanych świadczeń socjalnych, - płaca za faktyczny i efektywny czas pracy, - itd.

Ajdejano 09.07.2016 12:33
Do kiki: Ty i wszyscy inni, którzy tak ubolewacie nad losem tych współczesnych niewolników, nie bierzecie pod uwagę tego, że ci niewolnicy za 4 - 6 zł na rękę, to są niewykwalifikowani pracownicy. I przecież nikt nie stoi nad nimi z batem i nie zmusza ich do niewolniczej pracy. Oni pracują i jęczą (mają rację !!!), bo jakie mają inne wyjście ?! Oczywiście - mają !!! Mogą pier..... tę niewolniczą pracę i iść gdzie indziej. Tylko pytanie: no, ku..... , gdzie ?! Pole manewru dla takich bez zawodu, w Polsce znacznie się zmniejszyło. Dlaczego ? W Polsce pracują setki tysięcy Ukraińców - za 5 - 6 zł/godzina, ale jest jeden ważny szczegół: za takie pieniądze oni pracują w prywatnych gospodarstwach ogrodniczych, sadowniczych i innych MAŁYCH prywatnych firmach, które są poza jurysdykcją wszelkiego dziadostwa typu inspekcja pracy, skarbówka, zusy i inne dziadostwo. Dlaczego piszę, że są poza jurysdykcją tego dziadostwa ? Bo to dziadostwo nie uczęszcza do pracy dla pilnowania interesu Państwa Polskiego, tylko dla miesięcznej pensyjki. Oni mają Państwo Polskie głęboko w DUPIE N!!! Ich interesują tylko donosy, które wpłyną i jeszcze jęczą, że z powodu tych donosów muszą się napracować. W tym miejscu, zadaję Ci pytanie: dlaczego np. wykonawca tomaszowskiej galerii też zatrudnia Ukraińców i płaci im po 10 - 12 zł na rękę ? A no dlatego, że nie może ich ukryć "na czarno", a poza tym - zatrudnia dobrych fachowców (np. murarzy). Polskich nie znalazł, bo Polakom bardziej opłaca się pracować na zachodzie - mimo, że tam są traktowani jak niewolnicy. Ale liczy się kasa. Tak więc, masz kiki konkretne informacje na temat zatrudniania "na czarno" ? Napisz donos - skarbówka i inspekcja pracy ten Twój donos wykorzystają.

kiki 09.07.2016 13:23
Ajdejano, ja nie ubolewam, piszę tylko o faktach jakie maja miejsce w sprawie bo to pytałeś. Ja nie rozbieram tego na czynniki i powody takie jakie są i dlaczego tak się dzieje. Wiem, że w tych relacjach pracodawca - pracownik zawsze były tarcia i będą.

zdzih 10.07.2016 13:53
Ano niestety mają gdzie. Dzięki temu że dużo toma wsiowskich firm oferuje wynagrodzenie jakie oferuje, wyprowadziła się masa bardzo wartościowych ludzi, wybrali Warszawę, Poznań, Wrocław, Kraków. Niektórzy nie potrafią docenić czegoś takiego jak "kapitał ludzki". Nie zawsze jest on związany z wykształceniem. Jeśli masz usługi budowlane różnego rodzaju, w zależności jakich zatrudniasz pracowników daje ci to, że są oni najlepszą reklamą twojej firmy. Część firm nie musi się reklamować w mediach bo ludzie ich sobie sami polecają. Robiłem kiedyś dach, firmę polecił mi sąsiad. Faktycznie niesamowicie zorganizowali, każdy wiedział co ma robić. Blacha na dachu o pow ponad 100metrów położona w 2 dni wraz ze zdjęciem eternitu. Do jakości roboty nie było się gdzie przyczepić. U właściciela tylko zamawiałem, nawet nie musiał przyjeżdżać ich sprawdzać. I ja też ich teraz wszędzie polecam. Inna firma zakładała mi okna, też szybko, dokładnie, posprzątali po sobie. Firmę znajomym polecałem, przynajmniej 3 osoby z mojego polecenia zakładały u nich okna. Za kilka lat też w tej firmie znów zakładałem okna. Byli już inni pracownicy, jacyś niemrawi, dodatkowo okna wstawili trochę krzywo. Już tej firmy nie polecam. Pewnie właściciel poprzednim nie podnosił wynagrodzenia, a chłopaki bez problemu znaleźli zatrudnienie za lepsze pieniądze może niestety w innym mieście. Często pracownicy słyszą - "możesz odejść na twoje miejsce jest 5 chętnych". Może i są tylko czy o takich samych umiejętnościach.

juzek 09.07.2016 10:46
Szanowne osoby korzystające z tego forum powiem tak odnosnie naszych pracodawców mozna napisac DOKTORAT ... Nie chcę podawać nazwisk ale znam kilku pracodawców i tak : 1. odlicza ludziom czas za przerwy na posiłek i stwierdza ze za siedzenie nie płaci , jak chcą miec zapłacone za przerwe na posiłek muszą ją odpracowac !!! 2. drugi wypłaca ludziom pensje co miesiąc średnio z 20 dniowym opożnieniem 3. zaden w POLSCE z Pracodawców NA BUDOWACH nie płaci 50% , 100% za nadgodziny powyżej 8 gidzn pracy czy za pracę w wolne soboty ??? wszyscy liczą normalna stawkę .... hmm czasem zastanawiam się poco jet Prawo Pracy i dla KOGO ???

kiki 09.07.2016 11:43
Płaca z nadgodziny w każdej prywatnej firmie urąga człowieczeństwu...normalna godzinowa stawka a jak się nie podoba, to szukaj sobie firmy gdzie tak płacą. Totalny wyzysk i poniżanie pracowników przez niby "przedsiębiorców i kupców"....dlatego rząd i związki podjęły temat by przywrócić normalność : - pracownik - pracodawca.

kiki 09.07.2016 09:11
Dodam jeszcze to tego mojego wpisu, że dziewczyny pracowały od szóstej do osiemnastej świątek, piątek i w niedzielę...., albo i dłużej, tak jak właścicielowi " firmy i przedsiębiorcy" się podobało !!

kiki 09.07.2016 08:53
Ajdejano, nie będę tu robiła reklamy niektórym "przedsiębiorcom", ale to są fakty wynikające z rozmów z niektórymi sprzedawczyniami zatrudnionymi przez niby poważnych " kupców ", różnych branż. Oczywiście dziewczyny odchodziły od takich "dobroczyńców " po zorientowaniu się jacy to krwiopijcy. I to takie "cuda " na naszym terenie w środku Polski. Ale co tam...wyobraź sobie, ile to musi kierowca pracujący w firmie transportowej wyjeździć godzin pracy i przejechać kilometrów by zarobić na skromne utrzymanie rodziny mając płatne 19gr.lub 20gr. od kilometra ?.... Bo moim zdaniem jest to niebezpieczny wariat na drodze jeżdżący ciężarowym autem jako potencjalny sprawca wypadków ! A takich pracowników pracujących u "biznesmenów" w Polsce są Tysiące na naszych drogach. Nie dziwota więc, że pani minister i pani premier Szydło nazwały takie wykorzystywanie ludzi niewolnictwem....współczesny m niewolnictwem.

o i jeszcze jedno mi się przypomniało 09.07.2016 01:05
widowisko piłkarskie..,,wielkiszmal,,- ciekawe ile mają na godzinę,może na waciki.-to taki skromny żarcik tylko...ale bardzo byliśmy za naszymi sercem i czym się dało,aż do skrętu kiszek tak jak Russell Crowe.A dlaczego wiadomo!- nasza flaga i nie tylko!- to było boskie!,a Russell?- to taki świadomy głęboki gest i życzenia wielkiej mocy -nie tylko dla drużyny piłkarskiej ,ale w stronę- dla Polaków i Polski...zresztą dzieki- to dobry ,rozumny człowiek ,nie tylko aktor i dobrze płaci tym w których potencjał życia i myślenia nie ślizga się po jarmarcznych zapędach..

..mój boże kochany.. 08.07.2016 23:36
już nie mam siły myślec o tym wszystkim gdzie w kotle mieszaja sie rózne rzeczy.powiem tyle ..od wieków jesteśmy ,a nawet dalej jako Słowianie i Lechici i dalej ..dla ciekawych ...niedokończę!...jakie top stawki?..ludzie zarabiaja róznie ,a jeśli chodzi o jakieś średnie na zachod to minimalnie 50zł na godz i dużo ,dużo w górę ..zależy od zawodu i miejsca...moj znajomy i to nie jeden ..nie bedę pisał bo wezmą mnie za wariata zresztą wszystko jedno. to jego godzina wasze dwa miesiące albo dużo więcej tak średnio,ale są jeszcze lepsi.. powiem jeszcze tyle Polacy pracują ponad norme i jakościowo najlepiej za najniższe stawki i przędzą do Polski dla rodzin,bo nasz kraj to kolonia pod wieloma wzgledami.. bądźmy czujni,bo każdy łasy z zewnątrz nawet na chlewik,choć mieszaka w diamentowych pałacach z napasionym brzuchem,któremu wciąż mało i mało i nażrec się nie może to i z chlewika skorzysta...i będzie czkał i czkał i tyle uwidzi na tym świecie..wszystko wypie...dzi i zniszczy,ale..ale nie tak do końca...

Ajdejano 08.07.2016 22:45
Do kiki: możesz dać nam przykład chociaż dwóch, trzech firm, które płacą ludziom po 4/5 zł na rękę ? Nie mam na myśli firm ochroniarskich, które płacą za "cieciowanie" byłym, emerytowanym policjantom takie stawki. W tym wypadku, wszyscy są zadowoleni: "przedwczesny" , młody policyjny (milicyjny) 40-to, 50-to letni emeryt ( z dobrą emeryturką), przecież nie będzie siedział w domu i patrzył na tę swoją ślubną, upierdliwą "piękność" i jeszcze jej wysłuchiwał - bo się wykończy. Dlatego woli iść na jakąkolwiek stróżówkę, za jakiekolwiek drobne, aby tylko nie pierdzieć w stołek w domu.

zdzih 09.07.2016 08:47
Znam 2 sklepy - prywatne nie sieciówki, gdzie na umowę zlecenie płacą 5-6zł. Jednego właścicielem jest Polak, a drugiego jakiś żółty człek.

kiki 08.07.2016 21:12
A płacić za godzinę pracy 4 złote albo 5 to na rękę jest pracodawcom ?.... Miał rację pani minister gdy powiedział w sejmie, z taka płaca jest niewolniczym wyzyskiem naszych "przedsiębiorców" !!!

Alvin 08.07.2016 20:11
Ten ekspert chyba cos palił , niech pojedzie i zobaczy , tak nikt nie pracuje po 12 godzin i nie pada na mordę , tak jak często dzieje sie w Polsce , wystarczy zobaczyć statystyki w Europie mamy najmniej świąt i najrzadziej jesteśmy na zwilnieniach lekarskich .

jAN 08.07.2016 19:06
No to zwalniamy.

xxx 08.07.2016 20:32
No to będziesz sam z.........ł

Opinie

Reklama

Badanie: pokolenie Z i seniorzy szczególnie narażeni na dezinformację

Z badania „Polacy nie dają się nabierać na dezinformację?” wynika, że aż 58 proc. osób z pokolenia Z nie potrafi rozpoznać fake newsa w mediach społecznościowych. W grupie osób powyżej 65. roku życia odsetek ten wynosi 29 proc. Zdaniem dr. Michała Marka z NASK jedną z przyczyn podatności Polaków na manipulacje jest m.in. polaryzacja społeczeństwa.Data dodania artykułu: 02.02.2026 21:36
Badanie: pokolenie Z i seniorzy szczególnie narażeni na dezinformację

Dziś w kraju i na świecie (poniedziałek, 2 lutego)

Silny mróz obejmuje niemal cały kraj — Instytut Meteorologii i Gospodarki Wodnej wydał alerty I i II stopnia, a na północnym wschodzie temperatura może spaść do -29°C, przy odczuwalnej nawet -38°C. W poniedziałek ruszają ferie zimowe w kolejnych sześciu województwach, a w Kościele katolickim obchodzone jest Święto Ofiarowania Pańskiego, znane jako Matki Bożej Gromnicznej.Data dodania artykułu: 02.02.2026 11:50
Dziś w kraju i na świecie (poniedziałek, 2 lutego)

Dziś w kraju i na świecie ([niedziela, 1 lutego])

Dziś jest niedziela, trzydziesty drugi dzień roku. Wschód słońca o godz. 7.19, zachód o 16.20. Imieniny obchodzą m.in. Brygida, Cecyliusz, Emil, Paweł, Piotr, Wirydiana i Zybart.Data dodania artykułu: 01.02.2026 00:00
Dziś w kraju i na świecie ([niedziela, 1 lutego])

Dziś w kraju i na świecie (sobota, 31 stycznia)

Dziś jest sobota, trzydziesty pierwszy dzień roku. Wschód słońca o godz. 7.20, zachód o 16.18. Imieniny obchodzą m.in. Cyrus, Emma, Euzebiusz, Jan, Ksawery, Ludwika i Marcela.Data dodania artykułu: 31.01.2026 09:06
Dziś w kraju i na świecie (sobota, 31 stycznia)
Reklama

Polecane

Mróz zagraża zwierzętom — policja z Tomaszowa apeluje: jak pomóc i gdzie dzwonić8 lutego w Nagórzycach: Amatorski Turniej Tenisa StołowegoPół miliona kobiet w Łódzkiem „na radarze” profilaktyki. Mammobusy także dla mieszkanek TomaszowaBomby w ZUS-ie. Spokojnie to był fałszywy alarmW tomaszowskiej Koalicji Obywatelskiej ostatni zgasi światłoDziś w kraju i na świecie (wtorek, 3 lutego)Od 7 mln zysku do wielkiej straty. Co wydarzyło się w Tomaszowskim Centrum Zdrowia?Mistrzostwa 9 ŁBOT w strzelaniu sportowym„Biblioteka Druha” – strażacy chcą gasić… nudę. OSP w Tomaszowie rusza ze zbiórką książekMost na Legionów: przetarg ruszył. Co już wiadomo, a co wciąż jest pod znakiem zapytaniaWygrana 2:1 z Legionovia Legionowo i kolejne sygnały przed wiosnąSpotkanie z przyrodą i biznesem. Lasy uczą, jak myśleć ekologicznie i przedsiębiorczo
Reklama
Tomaszowskie TBS Spółka z o.o. poszukuje osoby na stanowisko DOZORCY.

Tomaszowskie TBS Spółka z o.o. poszukuje osoby na stanowisko DOZORCY.

1. Podstawowym obowiązkiem dozorcy jest dbałość o powierzone jego pieczy budynki i ich wyposażenie w urządzenia techniczne.2. Niezwłoczne zawiadamianie zarządcy nieruchomości i właściwych służb technicznych o dostrzeżonych uszkodzeniach lub wadliwym działaniu instalacji i urządzeń technicznych.3. Podejmowanie doraźnych działań w zakresie ochrony mieszkańców przed niebezpiecznymi skutkami uszkodzeń lub wadliwego działania urządzeń wspólnego użytku.4. Niezwłoczne usuwanie skutków opadów śniegu i gołoledzi w okresie zimowym.5. Sprzątanie, konserwacja i właściwe utrzymywanie przydzielonych terenów zielonych w okresie letnim.6. Udział w organizowanych akcjach sanitarno-porządkowych, odśnieżania, odgruzowywania itp.7. Dbałość o należyty stan wyposażenia nieruchomości, sprzętu ppoż. oraz pojemników do gromadzenia nieczystości, zawiadamianie zarządcy nieruchomości o konieczności ich wymiany.8. Niezwłoczne zawiadamianie zarządcy nieruchomości o konieczności wywozu nieczystości.9. Czuwanie nad sprawnym działaniem wszystkich punktów świetlnych w budynkach mieszkalnych i gospodarczych.10. Zgłaszanie do administratora faktów o samowolnym zajmowaniu lokali.11. Zawiadamianie zarządcy nieruchomości o rażących przypadkach naruszania przez mieszkańców regulaminu porządku domowego.12. Wywieszanie flag z okazji świąt i uroczystości oraz utrzymywanie ich w czystości.13. Rozklejanie ogłoszeń, dostarczanie lokatorom korespondencji dot. zmian wysokości czynszu, upomnień itp.14. Wystawianie pojemników na odpady komunalne, selektywne i biodegradowalne zgodnie z harmonogramem wywozów przedstawionych przez firmę zajmującą się wywozem odpadów; wstawianie opróżnionych pojemników w wyznaczone miejsce.15. Sprzątanie pozostałości odpadów w miejscu składowania pojemników.16. Dbałość o należyty stan sprzętu i narzędzi przeznaczonych do utrzymywania porządku i czystości posesji.17. Wykonywanie innych czynności nieobjętych niniejszym zakresem obowiązków, a wynikających z umowy o pracę, obowiązujących przepisów oraz poleceń administratora. 
Reklama
Reklama
Most na ul. Legionów pod lupą ekspertów. Analiza stanu technicznego przeprawy nad Wolbórką

Most na ul. Legionów pod lupą ekspertów. Analiza stanu technicznego przeprawy nad Wolbórką

Most nad Wolbórką w ciągu ul. Legionów od miesięcy jest jednym z najbardziej newralgicznych punktów na komunikacyjnej mapie Tomaszowa Mazowieckiego. Ograniczenia, a potem całkowite zamknięcie przeprawy odbiły się na ruchu w całym mieście, a temat wraca jak bumerang w rozmowach mieszkańców. Teraz sprawa weszła w kolejny etap: odbyło się spotkanie poświęcone aktualnemu stanowi technicznemu obiektu i dalszym działaniom. Czy uda się przynajmniej na krótko przywrócić most dla ruchu samochodów? Przetarg na przebudowę już przygotowany
Epidemia wśród działaczy PiS w Tomaszowie.

Epidemia wśród działaczy PiS w Tomaszowie.

Po zmianie powiatowych władz oraz kierownictwa tomaszowskiego szpitala, nastąpił prawdziwym wysyp zwolnień chorobowych. Kolejne osoby poczuły dolegliwości i dostarczyły pracodawcy L4. Na zwolnieniach są więc zatrudniani w szpitalu partyjni funkcjonariusze, zajmujących dotąd wysoko wynagradzane dyrektorskie stanowiska. Źle poczuli się nie tylko Marek Sarwa, Janusz Loda, czy Krzysztof Pardej, ale też radna Marta Lublin, Radosław Marzec. pełniący funkcję rzecznika prasowego oraz rzecznika pacjentów równocześnie. Z częścią "fachowców", zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych prezes Konrad Borowski rozwiązał umowy. Wiele z nich budzi wątpliwości prawne i być może ich analizą zajmie się prokuratura, ponieważ mogą one wykraczać poza niegospodarność o niskim poziomie szkodliwości społecznej.
Reklama

Wasze komentarze

Autor komentarza: TadekTreść komentarza: Ten artykuł w sposób jednoznaczny pokazuje, że aby coś funkcjonowało jak należy potrzebni są fachowcy. Zatrudnianie specjalistów politycznych i przyjaciół "królika" daje efekt jak widać. Dotyczy to nie tylko TCZ ale także urzędów i spółek miejskichŹródło komentarza: Od 7 mln zysku do wielkiej straty. Co wydarzyło się w Tomaszowskim Centrum Zdrowia?Autor komentarza: ZxyTreść komentarza: Tak się zastanawiam skąd wiesz, że niepotrzebnie zamknięty. Ja nie znam ekspertyzy i oceny. Czekam na tą robiona przez instytut drogownictwa. Zapewne poprzedniej też nie robił kierowca, adwokat czy spawacz tylko ktoś kto ma uprawnienia i bierze za to odpowiedzialność. Rozumiem, że gdybyś zwalił się do rzeki jadąc tym mostem z uwagi na jego stan techniczny to nie miałbyś żali, pretensji do nikogo? Nie byłoby pozwów , spraw karnych itp. Jak myślisz driver, kto poszedłby siedzieć? No jakie to tomaszowskie, że o sprawach dyskutują Ci co guzik wiedzą. No ale w TM wszyscy specjaliści od wszystkiego. Może jak robiona ocena wykaże że most może być użytkowany i nie było podstaw do jego zamknięcia to wtedy napiszesz o dymisjach itd.Źródło komentarza: Most na Legionów: przetarg ruszył. Co już wiadomo, a co wciąż jest pod znakiem zapytaniaAutor komentarza: KaskaTreść komentarza: Po co w Tomaszowie szkoła dla pielęgniarek, skoro w Tomaszowskim Centrum Zdrowia nie są zatrudniane młode osoby po studiach, bo miejsce od lat blokują emerytki...a nawet jeśli są zatrudniane to tylko na umowę zlecenie za marne grosze...kiepska perspektywa dla młodych....dlatego też coraz więcej pielęgniarek/pielęgniarzy wybiera pracę w innym mieście, gdzie są przyjmowani na umowę o pracę.Źródło komentarza: Od 7 mln zysku do wielkiej straty. Co wydarzyło się w Tomaszowskim Centrum Zdrowia?Autor komentarza: AjdejanoTreść komentarza: Owszem: intelekt jest ważny, ale równie ważna jest zwykła uczciwość (np. w przypadku PANA Chudzika). Jakoś tak omijasz ten temat pn.: wynoszenie w nocy przez p. Chudzika tych worków z tymi papierami. Chłopie: sam siebie szanuj!!! PS. Rzeczywiście, dobrze, że chcesz zapomnieć o tych swoich "wycieczkach" bez dowodów. Pisać każdy może, trochę lepiej lub trochę gorzej... Pozdrowienia od starego pisiora.Źródło komentarza: Od 7 mln zysku do wielkiej straty. Co wydarzyło się w Tomaszowskim Centrum Zdrowia?Autor komentarza: ToTreść komentarza: ilu jest tam tak naprawdę tych członków?Źródło komentarza: W tomaszowskiej Koalicji Obywatelskiej ostatni zgasi światłoAutor komentarza: sbTreść komentarza: Twój sposób dyskusji jest tak wysoki intelektualnie, że dla zwykłego człowieka niestety nieosiągalny. Skąd u Ciebie tyle nienawiści do drugiego człowieka(czyżby koszmary z dzieciństwa). Mimo obraźliwego tonu pana wypowiedzi z wyrazami szacunku "sb". Na tym kończę dyskusję.Źródło komentarza: Od 7 mln zysku do wielkiej straty. Co wydarzyło się w Tomaszowskim Centrum Zdrowia?
Reklama
Łóżko rehabilitacyjne  Elbur PB 337

Łóżko rehabilitacyjne Elbur PB 337

Z pełną ofertą możecie zapoznać się odwiedzając nasz punkt zaopatrzenia medycznegoTomaszów Mazowiecki ul. Słowackiego 4Oferujemy atrakcyjne rabaty dla stałych klientów oraz montaż gratisNa zdjęciu: Łóżko PB 337 w wykonaniu standardowym w kolorze buk. Akcesoria: stolik Rubens 3 w kolorze buk.Łóżko PB 337 jest szczególnym łóżkiem do opieki długoterminowej, które w przeciwieństwie do klasycznych łóżek posiada możliwość opuszczenia krawędzi leża do poziomu ok. 23 cm. Niskie, dolne położenie leża ułatwia dostęp osobom z problemami z koordynacją ruchową i zwiększa bezpieczeństwo pacjenta nawet przy opuszczonych barierkach bocznych.Więcej informacjiKolory standardowe: DETALE PRODUKTU:1. Położenie leża 23 cm od podłogi4. Solidne koło z hamulcem2. Zabudowane napędy podnoszenia łóżka5. Pilot z blokadą poszczególnych funkcji3. Leże z regulacją twardości6. Dodatkowa regulacja za pomocą rastomatu OPCJE:zmiana wypełnienia leża • zmiana długości leża • zmiana kolorystykiPODSTAWOWE DANE TECHNICZNEBezpieczne obciążenie robocze175 kgMaksymalna waga użytkownika140 kgRegulacja wysokości leża:od 23 do 63 cmRegulacja segmentu oparcia pleców:0 ÷ 70°Regulacja segmentu oparcia podudzi:0 ÷ 20°Wymiary zewnętrzne długość × szerokość:219 × 102 cmPrześwit pod łóżkiem:ok. 7 cmCiężar całkowity:101,4 kgKółka jezdne:100 mm z hamulcem FUNKCJEDO POBRANIA: Karta produktu PB-337 [PDF]
Łóżko rehabilitacyjne  Elbur PB 340

Łóżko rehabilitacyjne Elbur PB 340

Cena: Do negocjacjiZ pełną ofertą możecie zapoznać się odwiedzając nasz punkt zaopatrzenia medycznegoTomaszów Mazowiecki ul. Słowackiego 4Oferujemy atrakcyjne rabaty dla stałych klientów oraz montaż gratisNa zdjęciu: Łóżko PB 340 w rozmiarze 120×200 cm w kolorze buk z płytą osłaniającą napęd łóżka. Akcesoria: stolik Rubens 9 w kolorze buk.Wyjątkowa propozycja wśród łóżek, zaprojektowana z myślą o komforcie i bezpieczeństwie użytkowników o zwiększonej masie ciała. Wzmocniona konstrukcja, szersze leże oraz dostosowane do dużych obciążeń napędy, pozwalają na korzystanie z tego łóżka przez użytkowników o maksymalnej wadze do 215 kg. Z uwagi na ponadprzeciętne parametry techniczne, łóżko PB 340 przeznaczone jest szczególnie dla pacjentów bariatrycznych.DETALE PRODUKTU:1. Szerokość leża 100 i 120 cm4. Wytrzymałe, higieniczne leże2. Dopuszczalne obciążenie 250kg5. Pilot z blokadą poszczególnych funkcji3. Nowoczesny napęd podnoszenia łóżka6. Osłona frontu (opcja)OPCJE:osłona frontu • zmiana długości i szerokości leżaPODSTAWOWE DANE TECHNICZNEBezpieczne obciążenie robocze250 kgMaksymalna waga użytkownika215 kgRegulacja wysokości leża:od 30 do 80 cmRegulacja segmentu oparcia pleców:0 ÷ 70°Regulacja segmentu oparcia podudzi:0 ÷ 20°Wymiary zewnętrzne długość × szerokość:218 × 112 (132) cmPrześwit pod łóżkiem:ok. 16 cmCiężar całkowity:109,8 (123,5) kgKółka jezdne:100 mm z hamulcem
Reklama

Napisz do nas

Zachęcamy do kontaktu z nami za pomocą formularza. Możecie dołączyć zdjęcia i inne załączniki. Podajcie swojego maila ułatwi to nam kontakt z Wami
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama