Czy warto studiować popularne kierunki studiów? Innowacyjna oferta AFiB Vistula w Pułtusku

Co trzeci aktywny zawodowo Polak obawia się utraty pracy, a niepokój najmocniej rośnie wśród kobiet, młodszych pracowników i osób z kluczowych branż. Z raportu „Barometr Rynku Pracy 2026” wynika też, że 66 proc. zaniepokojonych rozważa zmianę zawodu.

Szacowana stopa bezrobocia rejestrowanego w maju 2026 roku wyniosła w Polsce 5,9 proc. — poinformowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. To o 0,1 punktu procentowego mniej niż w kwietniu. W urzędach pracy zarejestrowanych było 917,2 tys. osób bezrobotnych, czyli o 17,1 tys. mniej niż miesiąc wcześniej. Dane brzmią optymistycznie, ale — jak to zwykle bywa z rynkiem pracy — diabeł siedzi nie w średniej krajowej, lecz w lokalnych różnicach.

Na koniec grudnia 2025 r. w Polsce pracowało ponad 1,141 mln cudzoziemców, o 7,2 proc. więcej niż rok wcześniej — podał GUS. Najliczniejszą grupę stanowili Ukraińcy, a ich obecność coraz mocniej wspiera branże od produkcji po usługi także w mniejszych miastach, takich jak Tomaszów Mazowiecki.

Niedobory kadrowe, wypalenie zawodowe, rotacja i zła organizacja pracy – to dziś jedne z największych hamulców rozwoju firm. Najnowszy „Barometr rynku pracy 2026” przygotowany przez Gi Group Holding pokazuje obraz gospodarki, w której przedsiębiorstwa coraz częściej nie przegrywają z brakiem technologii, ale z brakiem ludzi, kompetencji i oddechu.

Barometr Ofert Pracy w maju wzrósł o 4,7 pkt. i osiągnął poziom 258,2 pkt. To sygnał, że w internecie pojawiło się więcej ogłoszeń o zatrudnieniu. Brzmi jak dobra wiadomość dla kandydatów, ale autorzy raportu przygotowanego przez Katedrę Ekonomii i Finansów WSIiZ w Rzeszowie oraz Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych zalecają ostrożność. Rynek pracy nie tyle ruszył z kopyta, ile być może jedynie przesuwa ludzi z miejsca na miejsce.

Rząd ma we wtorek zająć się propozycją minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2027 roku. Według rekomendacji Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej płaca minimalna miałaby wynieść 4986 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa 32,60 zł brutto. To kolejny rozdział opowieści o polskich pensjach, w której z jednej strony padają rekordowe kwoty, a z drugiej — coraz głośniej słychać codzienny szelest paragonów.