Zacząć należy od tego, że do niedawna kwestie związane z wynagrodzeniami kadry zarządczej spółek, których właścicielem jest skarb państwa lub samorząd, a więc należących do sektora finansów publicznych, regulowała tzw. ustawa kominowa. Od jakiegoś czasu jednak wprowadzono nowe regulacje, które wprowadziły ograniczenia zarobków i uzależniły je od kilku czynników. Należą do nich przede wszystkim wielkość zatrudnienia danej firmy oraz wysokość generowanych przez nią obrotów.
W zależności od zdefiniowanego poziomu tych dwóch zmiennych można określić podstawowy składnik wynagrodzenia. Oblicza się go jako wielokrotność podstawy /obecnie 4403,78/. Nie oznacza to oczywiście, że wszyscy dostają po równo. Ustawodawca wprowadził bowiem "widełki". Pensje więc mogą przybierać rozmaite wielkości, a różnice mogą przekraczać 100 procent. Poza składnikiem podstawowym zatrudniony menadżer może otrzymać drugi składnik. Ma on charakter uznaniowy i może być uzależniony od wyznaczonych dla zarządu zadań. Jego maksymalny poziom to 50 procent wynagrodzenia zasadniczego.
Jakie to zadania? Tego dokładnie nie wiadomo - Wynagrodzenie ogólne składa się z wynagrodzenia stałego (miesięcznego) oraz wynagrodzenia zmiennego uzależnionego od wykonania wyznaczonych celów przez zgromadzenie wspólników i rady nadzorczej. Priorytetem prezydenta jest realizacja w najbliższym czasie przez spółki przedsięwzięć w zakresie: powstania źródła kogeneracyjnego, stworzenia własnych studni głębinowych, dzięki czemu uniezależnimy się od Łodzi, obsługiwania centrum miasta przez elektryczne autobusy oraz budowy osiedla mieszkaniowego - wyjaśnia rzeczniczka prezydenta, Joanna Szczepańska
Jak wygląda to w Tomaszowskich spółkach? Na tę chwilę funkcjonują one cztery oraz jedna pozostająca w stanie zawieszenia /do czasu uruchomienia krytego toru łyżwiarskiego/.
Jako pierwszą możemy przeanalizować spółkę Zakład Gospodarki Ciepłowniczej. Funkcje prezesa pełni tutaj Błażej Spychalski.
| rok 2014 | rok 2015 | rok 2016 | |
| Średnioroczne zatrudnienie pracowników | 63 | 64 | 64 |
| Roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, usług itd. | 16 156 399,43 | 16 382 846,88 | 17 496 295,12 |
| suma aktywów bilansu | 22 101 380 | 21 908 020 | 24 492 594 |
Wynagrodzenie w tym przypadku może mieścić się od dwóch do czterokrotności podstawy wymiaru. Oznacza to, że Prezez może otrzymywac wynagrodzenie w wysokości od 8,8 tysiąca złotych do 17,6 tysięcy.
Kolejna ze spółek to Miejski Zakład Komunikacyjny. Prezesem jest tutaj Rafał Balazy.
| rok 2014 | rok 2015 | rok 2016 | |
| Średnioroczne zatrudnienie pracowników | 118 | 121 | 120 |
| Roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, usług itd. | 3 561 410 | 3 584 587 | 3 584 587 |
| suma aktywów bilansu | 4 642 562 | 4 813 96 | 7 777 683 |
W przypadku tej najmniejszej spółki wynagrodzenie prezesa może wahać się między 1-3 krotnością kwoty podstawowej a więc od 4,4 do 13,2 tysiąca złotych.
Następna spółka miejska to Tomaszowskie Towarzystwo Budownictwa Społecznego. Funkcję prezesa pełni tu od niedawna Woletta Magin.
| rok 2014 | rok 2015 | rok 2016 | |
| Średnioroczne zatrudnienie pracowników | 67 | 68 | 65 |
| Roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, usług itd. | 16 277 114 | 16 450 765 | 16 256 816 |
| suma aktywów bilansu | 48 414 819 | 48 458 374 | 49 994 726 |
Tutaj jak widać z tabeli wynagrodzenie może być nieco wyższe i musi mieścić się w przedziale od 13,2 do 22 tysięcy złotych.
Ostatnia ze spółek to Zakład Gospodarki Wodnej i Kanalizacyjnej. Prezesem jest w niej Maria Chylińska. Mamy tu widełki wynagrodznia podobne jak w przypadku TTBS.
| rok 2014 | rok 2015 | rok 2016 | |
| Średnioroczne zatrudnienie pracowników | 121 | 119 | 118 |
| Roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, usług itd. | 26 725 606 | 29 808 426 | 32 129 009 |
| suma aktywów bilansu | 135 578 397 | 230 745 875 | 234 506 030 |
- Niestety, w naszym przypadku, ustawodawca wymusił w niektórych przypadkach podwyżki. Jednak są one najmniejsze z możliwych. Biorąc pod uwagę koszty utrzymania zarządów, obecnie tylko w spółce ZGWK zarząd jest dwuosobowy, w pozostałych spółkach są zarządy jednoosobowe - wyjaśnia Joanna Szczepańska.
Ile zarabiali Prezesi przed wejściem w życie nowych regulacji prawnych prezentuje poniższa tabela:
A tutaj możecie zapoznać się z wynagrodzeniami aktualnymi:
W czterech spółkach do umów o świadczenie usług zarządzania nie wprowadzono zakazu konkurencji po rozwiązaniu umowy - vide uchwały Nadzwyczajnych Zgromadzeń Wspólników w sprawie zasad kształtowania wynagrodzeń członków Zarządu Spółki dostępne na stronie BIP Urzędu Miasta.
Cieszy nas, że Prezydent Maricn Witko podzielił nasza opinię co do tego, że wynagrodzenia osób pełniących funkcje kierownicze w zarządach samorządowych spółek mają charakter jawny.
Polecamy także
Kto i ile zarabia w Tomaszowie Mazowieckim cz. 2 - Lepiej być prezesem


























































Napisz komentarz
Komentarze