pup-tomaszow

Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Mazowieckim ogłasza od dnia 16.01.2017 roku nabór wniosków na aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu:

Na początku lipca opisywaliśmy w artykule „Literalnie ujmując… o co Wam w ogóle chodzi” skargę, jaką na działalności dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy złożyła dwójka stażystów. Wpłynęła ona do Starostwa Powiatowego i trafiła pod obrady Powiatowej Komisji Rewizyjnej. Niestety w czasie dyskusji pojawiły się wątpliwości związane z tym czy Rada Powiatu, to właściwy organ, który skargą powinien się zajmować. Zgłosił je zatrudniony w Starostwie Powiatowym prawnik

Tomaszów Mazowiecki z każdym rokiem coraz bardziej się wyludnia. Statystyki mówią, że w ciągu 10 lat mogło nas ubyć nawet 10 tysięcy. Realny ubytek jest zdaniem wielu osób jeszcze większy i może sięgać nawet 15-20 tysięcy osób, z których część łączy z Tomaszowem jedynie miejsce zameldowania. Po fali emigracji zarobkowej liczbę zamieszkujących na stałe miasto tomaszowian możemy oszacować na około 50 tysięcy. Na wątpliwe pocieszenie można dodać, że na mapie Polski nie jesteśmy wyjątkiem. Emigracja ze średnich i małych miasteczek ma charakter masowy. Można jednak próbować jej na różne sposoby zapobiegać. Działania w tym zakresie podejmują tylko nieliczne samorządy. Tomaszów do nich oczywiście nie należy.

W związku z otrzymaniem nowych środków Funduszu Pracy z rezerwy Ministra Pracy i Polityki Społecznej na realizację programu dla osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie ogłasza od 24.07.2013r. do 02.08.2013r. nabór wniosków od pracodawców

Dwa tygodnie temu Komisja Rewizyjna Rady Powiatu Tomaszowskiego „debatowała” nad prawidłowością przydzielania staży dla tomaszowskich pracodawców. Słowo ujęte zostało w cudzysłów, bo żadnej debaty oczywiście nie było. Doskonała okazja do rozmowy o istocie tej formy przysposobienia do wykonywania zawodu została zaprzepaszczona. Może jednak warto do problemu powrócić.

Na wczorajszej sesji Rady Powiatu Tomaszowskiego radni mieli zająć się skargą dwojga mieszkańców, którzy odbywali staż w jednym z Niepublicznych Zakładów Opieki Zdrowotnej. Skarga dotyczyła nie przestrzegania przez PUP stworzonego przez siebie regulaminu zawierania umów stażowych. Komisja rewizyjna złożona z radnych podpisane przez PUP umowy wyrywkowo sprawdziła i nieprawidłowości nie stwierdziła, nie była jednak w stanie zająć w sprawie żadnego stanowiska, ponieważ na zakończenie procedowania nad skargą, zjawił się powiatowy prawnik i podzielił się swoimi wątpliwościami na temat właściwości organu, do którego została ona skierowana. Jego zdaniem, skoro użyto w piśmie sformułowania urzędnicy, to nie wiadomo czy chodzi o szeregowych urzędników PUP, czy bezpośrednio na dyrektora, który także jest urzędnikiem. W pierwszym przypadku właściwym do rozpatrzenia skargi byłby sam dyrektor, w drugim Rada Powiatu Tomaszowskiego. W sumie jest to żadna różnica, bo nie zdarzyło się jeszcze, by jakakolwiek obywatelska skarga w Tomaszowie Mazowieckim została pozytywnie rozpatrzona przez radnych. Powodem jest fakt, że większość z nich to urzędnicy, broniący swojego korporacyjnego interesu. Obywatel traktowany jest zazwyczaj z przysłowiowego „buta”.

Informujemy, że w dniach od 02.07.2012 do 16.07.2012r. w tomaszowskim Powiatowym Urzędzie Pracy będą wydawane i przyjmowane wnioski na organizację staży na okres 4 m-ce. Ponadto od 02.07.2012r. będą wydawane i przyjmowane wnioski dla osób bezrobotnych o przyznanie jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej. Informujemy też, że nadal można ubiegać się o organizację prac interwencyjnych. Wnioski o zorganizowanie stażu i prac interwencyjnych składane do urzędu muszą zawierać zobowiązanie do zatrudnienia. Wnioski bez zobowiązania do zatrudnienia po okresie refundowanym będą rozpatrzone negatywnie.