Kilka minut po godzinie 1:00, 14 grudnia, tomaszowską Policję wezwano do jednego z przedsiębiorstw przy ulicy Warszawskiej, gdzie zdarzył się nietypowy wypadek. Jego sprawcą była 44-letnia kobieta, która pracując jako operator wózka widłowego, zderzyła się z kierującym drugim tego typu pojazdem, 32-letnim mieszkańcem Tomaszowa. Mężczyzna z obrażeniami ciała trafił do szpitala. Uczestnicy zdarzenia byli trzeźwi.
14.12.2012 14:56
(aktualizacja 27.09.2023 03:42)
Podziel się
Oceń
Zaloguj się aby dodać komentarz.
Komentarze
Marcin R.
21.12.2012 18:04
Straszne skoro jest BHP-owiec który nic nie potrafi i zakład płaci kary nałożone przez PIP to tylko sprawa dla prokuratora bo to zagraza życiu tych pracowników !!!!!
ninka
21.12.2012 17:51
pan bubel nie jest juz bhp-owcem,jest drugi ale on nie mam pojecia co tam robi nawet nie potrafi porzadnie wypisac skierowania do lekarza medycyny pracy .ale tam jak człowieka przyjmuja do pracy to od razu na szkoleniu bhp jest mowa o tym ze PIP juz ich karał mandatami za prace jaką wykonują tam ludzie,i co i nic!!! płacą mandaty i nic się nie zmienia.faktycznie ludzie są winni podnoszeniu norm, nie chodzą na przerwy tylko gnają na złamanie karku!
Marcin R.
21.12.2012 15:50
A może redakcja portalu zrobi wywiad z kims z dyrekcji tej FABRYKI MARZEŃ FM LOGISTIC Proponuje z głównym BHP panem Bublem - skoro padają takie zarzuty o łamaniu przepisów BHP lub celowego naginania prawa w celu wykonania zawyrzonych norm ? CZY DOPIERO WYPADEK ŚMIERTELNY da spojrzenie na to co się tam dzieje ???????
Marcin R.
20.12.2012 12:44
przeglądałem strone naszej szanownej komendy POLICJI i na ich stornie też figuruje błędna notatka z wypadku jako by poszkodowanym został chłopak , ale TIT w dzisiejszym numerze podał wąłściwą wersje z poszkodowaną kobietą . ZASTANAWIAJĄCE oni też mają wiadomosci z KOMENDY POLICJI dziwne to wszystko...
A co do FM LOGISTIC dopuki nie bedzie niezapowiedzianego nalotu Inspekcji Pracy to nikt nic nie wykryje .... A normy dochodzące do 18 ton bo tyle trzeba przerzucic towaru ręcznie jak tutaj opisuja pracownicy to karalne w takim wypadku BHP- owiec powinien trafic pod prokuratora......
Tylko że nikt tego nie zgłosi ludzie się boją wizji bezrobocia i kazdy tam zaciska zęby i się poddaje ...... Przykre ..... Tylko współczuc tym ludziom.
Szczurtak
19.12.2012 14:50
Do 43
Szacun
Ciwirek
19.12.2012 09:33
Podobno od 1 stycznia ma się coś zmienić. Każdy już wie co ma się zmienić tylko nikt nie chce głośno mówić. Oczywiście normy się zmienią na większe bo jakby to mogło być aby człowiek mógł mieć produktywność 84%. A co podałem wcześniej 124 palety to jest na 80% na 84% jest około 130 palet.
plancelot
18.12.2012 23:50
Pracuje w FM i wszystko co pisze Marcin R to niestety prawda.Normy coraz wyższe ludzie z przerw rezygnuja a dla kierownictwa liczy sie efektywnosc jak najwieksza ilosc pracy jak najmniejszym kosztem osobowym.
Czzłowiek człowiekowi wilkiem tgo stwierdzenie dobrze obrazuju stosunki miedzy ludzkie w FM i kazdy wie, ze przy niektorych lepiej nie narzekac na SE.
Co do paleciaków elektr to 80% z nich to zlom i stoi tam tylko na wypadek inspekcji pracy bo nie nadaja sie do uzytku niestety.
Znam poszkodowana osobiiscie i szkoda ze ten wypadek nie bedzie przyczynkiem zmian w mentlnosci zarowno pracowników jak i SE, KO czy dyrektora sympatycznego czlowieka, ktory jednak za czesto mowi to co wypada i to chcemy uslyszec zamiast jak jest. Ciezko jednakze krytykowac go jako menagera, dla ktorego najwazniejsze sa wyniki ekonomiczne firmy.
Ludzie zas pracuja tam z uwagi na ubogi rynek pracy w TM i okolicy, a szkoda bo kiedys naprawde chodziło sie do pracy bez obrzydzenia i myslenia byle odpier te 8 godz i do domu.
Lobo
18.12.2012 18:51
Depo do zdjęcia jest 140 palet na 8 godzin, z 5 lat temu było 80...
Czy da się tyle zdjąć nie łamiąc zasad BHP ??
Nie wyrabiasz normy nie pracujesz...
kolo
18.12.2012 14:22
jednym słowem jest hujnia
Marcin R.
18.12.2012 12:19
KOLEGO CWIREK 39 masz racje ale za moich czasów napoje były osobnym działem spozywka osobnym i osobnym chemia i wtedy na każdym dziale była inna norma a jak odchodziłem z tej firmy to juź wszystko było razem połączone w jeden cały system .... Tam naprawde jest kabaret i jeżeli chcesz wyrobic norme musisz się liczyc z łamaniem przepisów BHP bo inaczej dostaniesz notatke motywującą o ile masz podniesc swoją produktywnośc procentowo do konca miesiaca inaczej czeka ciebie brak premii lub dowiedzenia .... sami wiecie co mówie...
Ciwirek
18.12.2012 11:22
Ja już trochę tam pracuje i powiem jedno w mojej krótkiej kadencji tam norma była zwiększana już 4 krotnie i teraz np. 124 palety do zdjęcia na reaprze (retraku) z przepisami bhp jest niewykonalne. Każdy bierze z paleta z 6 piętra (to jest około 11,5 metra) obraca się i jedzie już w stronę miejsca pickingowego aby tylko zrobić normę.
Do Marcina R: masz złe wiadomości co do przerzucanych tam ton. 10-14 to może było rok temu teraz to jest 11-18 ton. Tak do 18 ton niektórzy dochodzą jak nie wyjeżdżają z napoi (alejki 104-106 czyli piwa puszkowe piwa w skrzynkach i kartonach i alejka 106 wódka).
A co do wypadku to kobieta miała złamanie otwarte w piszczeli i narzekała na ból żeber. Jest już po jednej operacji i ma 2 elementy metalowe wstawione w nogę a po nowym roku czeka ją 2 operacja.
A poza tym jeśli chodzi o wykształcenie mam maturalne i nie jedni w biurze są ze względu na swoje "plecy".
MAJKA
18.12.2012 08:58
JEŚLI O NORMACH W FM JUŻ MOWA,TO NIKT INNY,TYLKO LUDZIE SAMI PODNOSZĄ SOBIE NORMY.DYREKCJA JE PODNOSI,OBSERWUJE,CZY DA SIĘ TO WYKONAĆ,"PRZODOWNICY&quo t; REZYGNUJĄC Z PRZERW ,PRZYSTĘPUJĄC Z PÓŁ GODZINY WCZEŚNIEJ DO PRACY,WYKONUJĄ NOWE NORMY. A POTEM JEST MOWA TYPU"ONI TO MOGĄ ZROBIĆ,A WY NIE?".A SWOJĄ DROGĄ,WSZĘDZIE DOBRZE,GDZIE NAS NIE MA.POZDRO.
I.K
17.12.2012 21:25
Może ktoś sprostuje to, co jest tu napisane, to nie kobieta spowodowała wypadek tylko mężczyzna i to ona leży w szpitalu z obrażeniami. JEŻELI NIE MACIE ZWERYFIKOWANYCH INFORMACJI TO NIE POWINNIŚCIE ICH UMIESZCZAĆ.odnosi się to do autora tego artykułu,żenada proszę pana..
Marcin R.
17.12.2012 20:19
Kierwonik cytuje:
W naszej firmie trzyma się tylko najlepszych,więc prawdopodobnie Ciebie z tegoż to powodu już nie ma w naszych szeregach bo nie dawałeś rady :-)
Wiesz dlaczego ludzie jeszcze tam pracują ???? z powodu braku innej perspektywy zarobkowej w tym mieście. bo ci co mają troche oleju pod sufitem juź dawno uciekli i nie pozwolą sie gnoic i gnębic . KOLEGA 35 napisał prawde ludzie kosztem przerwy śniadaniowej nadrabiają normy ... Aja przerobiłem tam 7 lat i sam odeszłem ..... A TY KIERWONIK komu w dupe wchodzisz operacyjnemu czy SE ????? A co z osobą która załozyła kiedys sprawe FM ?????
Oracz
17.12.2012 19:49
No to juz jaja do kwadratu :)
"W naszej firmie trzyma się tylko najlepszych,więc prawdopodobnie Ciebie z tegoż to powodu już nie ma w naszych szeregach bo nie dawałeś rady :-)"
Dobre, trzymają dokąd kręgosłup jest zdrowy :)
Komentarze