Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu
niedziela, 1 lutego 2026 05:39
Z OSTATNIEJ CHWILI:
Reklama
Reklama

Sondaż: 93 proc. badanych akceptuje podejmowanie w Polsce pracy przez cudzoziemców

93 proc. badanych akceptuje podejmowanie w Polsce pracy przez cudzoziemców, w tym 58 proc. uważa, że powinni oni mieć możliwość podejmowania każdej pracy. 29 proc. podało, że codziennie styka się z pracującymi w naszym kraju obcokrajowcami – wynika z sondażu CBOS.

CBOS na początku lutego br. zapytało badanych, jak często stykają się z cudzoziemcami pracującymi w Polsce, np. robiąc zakupy, zamawiając usługi, korzystając z opieki zdrowotnej czy korzystając z przewozu osób. 29 proc. odpowiedziało, że codziennie. Tyle samo odpowiedziało, że kilka razy w tygodniu, a 12 proc., że raz w tygodniu. 8 proc. respondentów podało, że 2-3 razy w miesiącu, a 6 proc, że raz w miesiącu, a 2 proc., że raz na 2-3 miesiące. 6 proc. wybrało odpowiedź "rzadziej", a 8 proc. "wcale".

Kontakt z obcokrajowcami pracującymi w Polsce co najmniej kilka razy w tygodniu najczęściej deklarują mieszkańcy miast co najmniej półmilionowych, ale też małych, liczących mniej niż 20 tys. ludności, badani poniżej 44 lat, respondenci najlepiej wykształceni, uzyskujący wysokie (co najmniej 4000 zł), a szczególnie – najwyższe (6000 zł lub więcej) dochody w przeliczeniu na osobę w gospodarstwie domowym.

Codziennym kontaktem z pracującymi w Polsce obcokrajowcami wyróżniają się przedstawiciele takich grup zawodowych, jak: kadra kierownicza i specjaliści, pracownicy administracyjno-biurowi, robotnicy wykwalifikowani i niewykwalifikowani oraz prywatni przedsiębiorcy. Z kolei najrzadszy jest on w przypadku osób starszych mających wykształcenie podstawowe lub zasadnicze zawodowe i uzyskujących niskie dochody per capita (poniżej 3000 zł). Relatywnie mniejszą styczność z pracującymi w Polsce obywatelami innych krajów mają również mieszkańcy wsi i rolnicy.

93 proc. badanych akceptuje podejmowanie w Polsce pracy przez cudzoziemców, w tym 58 proc. uważa, że powinni oni mieć możliwość podejmowania każdej pracy, a 35 proc., że tylko niektórych rodzajów zatrudnienia. Przeciwnych podejmowaniu w Polsce pracy przez obcokrajowców jest 4 proc. Zdania na ten temat nie ma 3 proc. ankietowanych.

Przekonanie, że cudzoziemcy mogą podjąć w Polsce dowolną pracę, najczęściej wyrażają badani mający od 35 do 44 lat, mieszkańcy największych miast, respondenci najlepiej wykształceni, kadra kierownicza i specjaliści oraz pracownicy usług, a także ankietowani lepiej sytuowani – z gospodarstw domowych o dochodach per capita wynoszących co najmniej 4000 zł. O tym, że obcokrajowców powinno się dopuścić do wykonywania jedynie niektórych rodzajów prac częściej niż przeciętnie mówią młodsi badani (poniżej 35 lat), mający wykształcenie średnie, a jeśli chodzi o grupy zawodowe: technicy i średni personel, pracownicy administracyjno-biurowi, a także robotnicy wykwalifikowani i rolnicy.

Sprzeciw wobec pracy cudzoziemców w naszym kraju w większym stopniu niż inni wyrażają ankietowani najsłabiej wykształceni, robotnicy niewykwalifikowani i respondenci uzyskujący najniższe dochody w przeliczeniu na osobę w gospodarstwie domowym (poniżej 2000 zł).

Z płatnej pomocy obcokrajowca (np. przy pracach domowych, remontowych, czy opiece nad dzieckiem) skorzystało lub zatrudniło ich (np. na budowie czy przy pracach polowych) 14 proc. respondentów. Takiego doświadczenia nie ma 86 proc.

Zatrudnianie obcokrajowców najczęściej deklarują mieszkańcy miast półmilionowych lub większych, osoby najlepiej sytuowane – uzyskujące dochody per capita wynoszące co najmniej 4000 zł, a zwłaszcza na poziomie 6000 zł lub wyższe. Z płatnej pomocy cudzoziemców w większej mierze niż inni korzystają też badani mający wyższe wykształcenie, kadra kierownicza i specjaliści, prywatni przedsiębiorcy, rolnicy i pracownicy administracyjno-biurowi. Z kolei najrzadziej korzystali z niej ankietowani z wykształceniem podstawowym lub zasadniczym zawodowym, robotnicy niewykwalifikowani oraz respondenci uzyskujący niskie dochody per capita.

49 proc. badanych podało, że zna osoby zatrudniające cudzoziemców. Odpowiedzi przeczącej udzieliło 51 proc. 42 proc. pracujących podało, że w ich zakładach pracy były trudności ze znalezieniu wykwalifikowanych pracowników gotowych przyjąć proponowaną stawkę. Częściej niż przeciętnie mówią o tym technicy i średni personel oraz robotnicy wykwalifikowani, a zauważalnie rzadziej niż inni – prywatni przedsiębiorcy, pracownicy administracyjno-biurowi i rolnicy.

40 proc. badanych podało, że w ich zakładach pracy lub gospodarstwach rolnych pracują cudzoziemcy. Odpowiedzi przeczącej udzieliło 60 proc. O obecności obcokrajowców w swoich zakładach pracy częściej niż przeciętnie mówią respondenci z największych miast, badani pracujący w spółkach właścicieli prywatnych i państwa, technicy i średni personel, robotnicy niewykwalifikowani i wykwalifikowani, kadra kierownicza i specjaliści. Z kolei najrzadziej są to ankietowani pracujący w prywatnych gospodarstwach rolnych, w tym rolnicy oraz prywatni przedsiębiorcy.

CBOS przywołało dane ZUS, z których wynika, że na polskim rynku pracy jest 1,2 mln obcokrajowców objętych ubezpieczeniami społecznymi. W większości to obywatele Ukrainy, ale też dość często Białorusi i Gruzji.

Badanie zrealizowano od 6 do 16 lutego 2025 r. na próbie liczącej 965 pełnoletnich mieszkańców Polski wylosowanej z rejestru PESEL. Każdy respondent wybierał jedną z metod badania: 61 proc. wybrało wywiad bezpośredni z udziałem ankietera (metoda CAPI), 20,5 proc. – wywiad telefoniczny po skontaktowaniu się z ankieterem CBOS (CATI), 18,4 proc. – samodzielne wypełnienie ankiety internetowej (CAWI). We wszystkich trzech przypadkach ankieta miała taki sam zestaw pytań i strukturę. (PAP)


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Opinie

Reklama
Reklama
Zawody Kontrolne w Arenie Lodowej

Zawody Kontrolne w Arenie Lodowej

Szybkość, setne sekundy i forma na półmetku sezonuSezon w Arenie Lodowej trwa w najlepsze – lód jest gotowy, a zawodnicy nie zwalniają tempa. Już 1 lutego 2026 roku obiekt zaprasza na Zawody Kontrolne w łyżwiarstwie szybkim. To nie jest impreza „na pokaz”, tylko konkretny, sportowy sprawdzian: pomiar aktualnej formy, test szybkości i ważny element przygotowań przed dalszą częścią sezonu.Kiedy i gdzie?📅 01.02.2026 (niedziela)🕙 10:00 – 12:00📍 Arena LodowaKto startuje i na jakich dystansach?W zawodach rywalizować będą kobiety i mężczyźni, a program obejmuje dwa klasyczne dystanse sprinterskie:500 m1000 mTo właśnie na tych odcinkach najlepiej widać, ile znaczy technika, rytm i praca nóg – a różnice na mecie potrafią zamknąć się w setnych i dziesiątych częściach sekundy.Dlaczego „kontrolne” są takie ważne?Zawody kontrolne są dla zawodników czymś w rodzaju sportowego „przeglądu technicznego”. Trenerzy dostają twarde dane:jak wygląda start,czy tempo jest stabilne,gdzie zawodnik traci czas na łukach,jak wypada praca na finiszu.A dla samych łyżwiarzy to szansa, by sprawdzić się w warunkach zbliżonych do tych najważniejszych – pod presją, z pomiarem czasu, w realnej rywalizacji.Informacje dla zawodników: zapisy📩 Zgłoszenia przyjmowane są mailowo: [email protected]🗓 do 30.01.2026 (piątek) do godz. 12:00Warto nie zostawiać tego na ostatnią chwilę – start w zawodach kontrolnych to często jeden z kluczowych punktów planu treningowego na ten etap sezonu.Zaproszenie dla kibiców: zobacz szybkość z bliskaDla kibiców to świetna okazja, by przekonać się, jak wygląda łyżwiarstwo szybkie „od środka”. Z trybun widać najlepiej, że tu nie wygrywa ten, kto jedzie „ładnie”, tylko ten, kto potrafi urwać ułamki sekund: na starcie, w dojeździe do łuku, na wyjściu i na ostatnich metrach.Jeśli lubisz sport, który jest równocześnie widowiskowy i bezlitośnie precyzyjny – 1 lutego Arena Lodowa będzie właściwym adresem.Data rozpoczęcia wydarzenia: 01.02.2026

Polecane

Remont klatek schodowych przy ul. Piłsudskiego 26 w Tomaszowie MazowieckimDziś w kraju i na świecie ([niedziela, 1 lutego])Ekstraklasa piłkarska - trener Widzewa: porażka 1:3 to zbyt wysoki wymiar kary27 stycznia: Regionalne Akademickie Targi Edukacyjne w TomaszowieCharytatywny koncert dla Jakuba i Adama. Tomaszów Mazowiecki zagra, żeby zostać z nimi na dłużejEPiC: Elvis Presley in Concert – film, który zabierze Cię za kulisy legendy rockaDzień Gumy do Żucia, czyli święto ludzi, którzy zawsze mają plan B… pod językiemDziś w kraju i na świecie (sobota, 31 stycznia)Wizyta w Urzędzie Marszałkowskim – rozmowy o zdrowiu, edukacji i drogachBal Karnawałowy w MCK Tkacz – parkiet, który nie chciał zasnąćRadny, mundur i Marsz Niepodległości. Szczepan Goska ukarany grzywną i naganąIgrzyska 2026 - Semirunnij wciąż z nadziejami na start na 5000 m
Reklama
Tomaszowskie TBS Spółka z o.o. poszukuje osoby na stanowisko DOZORCY.

Tomaszowskie TBS Spółka z o.o. poszukuje osoby na stanowisko DOZORCY.

1. Podstawowym obowiązkiem dozorcy jest dbałość o powierzone jego pieczy budynki i ich wyposażenie w urządzenia techniczne.2. Niezwłoczne zawiadamianie zarządcy nieruchomości i właściwych służb technicznych o dostrzeżonych uszkodzeniach lub wadliwym działaniu instalacji i urządzeń technicznych.3. Podejmowanie doraźnych działań w zakresie ochrony mieszkańców przed niebezpiecznymi skutkami uszkodzeń lub wadliwego działania urządzeń wspólnego użytku.4. Niezwłoczne usuwanie skutków opadów śniegu i gołoledzi w okresie zimowym.5. Sprzątanie, konserwacja i właściwe utrzymywanie przydzielonych terenów zielonych w okresie letnim.6. Udział w organizowanych akcjach sanitarno-porządkowych, odśnieżania, odgruzowywania itp.7. Dbałość o należyty stan wyposażenia nieruchomości, sprzętu ppoż. oraz pojemników do gromadzenia nieczystości, zawiadamianie zarządcy nieruchomości o konieczności ich wymiany.8. Niezwłoczne zawiadamianie zarządcy nieruchomości o konieczności wywozu nieczystości.9. Czuwanie nad sprawnym działaniem wszystkich punktów świetlnych w budynkach mieszkalnych i gospodarczych.10. Zgłaszanie do administratora faktów o samowolnym zajmowaniu lokali.11. Zawiadamianie zarządcy nieruchomości o rażących przypadkach naruszania przez mieszkańców regulaminu porządku domowego.12. Wywieszanie flag z okazji świąt i uroczystości oraz utrzymywanie ich w czystości.13. Rozklejanie ogłoszeń, dostarczanie lokatorom korespondencji dot. zmian wysokości czynszu, upomnień itp.14. Wystawianie pojemników na odpady komunalne, selektywne i biodegradowalne zgodnie z harmonogramem wywozów przedstawionych przez firmę zajmującą się wywozem odpadów; wstawianie opróżnionych pojemników w wyznaczone miejsce.15. Sprzątanie pozostałości odpadów w miejscu składowania pojemników.16. Dbałość o należyty stan sprzętu i narzędzi przeznaczonych do utrzymywania porządku i czystości posesji.17. Wykonywanie innych czynności nieobjętych niniejszym zakresem obowiązków, a wynikających z umowy o pracę, obowiązujących przepisów oraz poleceń administratora. 
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama

Napisz do nas

Zachęcamy do kontaktu z nami za pomocą formularza. Możecie dołączyć zdjęcia i inne załączniki. Podajcie swojego maila ułatwi to nam kontakt z Wami
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama