Według projektu zmiany mają wejść w życie 1 stycznia 2026 r.
„To jest ważna zmiana, oczekiwana, potrzebna i przede wszystkim sprawiedliwa” – podkreślił rzecznik rządu na konferencji prasowej po posiedzeniu Rady Ministrów.
Projekt Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ma na celu wyrównanie szans w dostępie do niektórych świadczeń pracowniczych. To m.in. prawo do dłuższego urlopu, nagród jubileuszowych oraz stanowisk wymagających potwierdzonego doświadczenia zawodowego.
Według projektu do okresu zatrudnienia wliczane będą m.in.: okresy prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej, okresy współpracy z osobą prowadzącą działalność gospodarczą, czas zawieszenia działalności gospodarczej w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, okresy wykonywania umów-zleceń, o świadczenie usług lub agencyjnych oraz czas jako osoba współpracująca, okresy członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej i spółdzielni kółek rolniczych i udokumentowane okresy wykonywania pracy zarobkowej za granicą (innej niż zatrudnienie). (PAP)
Napisz komentarz
Komentarze