Zatrudnienie pracownika zgodnie z prawem pracy
Prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, wynikające z nawiązanego stosunku pracy, regulowane są odpowiednimi przepisami z zakresu prawa pracy. Podstawowym aktem prawnym określającym zasady odnoszące się do systemu pracy jest Kodeks Pracy. W sprawach nieuregulowanych wymienionym dokumentem zastosowanie mają przepisy innych aktów prawnych, w tym Kodeksu Cywilnego.
27.02.2014 12:03
4