Terminale do rejestracji czasu pracy
Pracownik zawierając umowę z pracodawcą zobowiązuje się do wykonywania zleconych prac, w ramach posiadanych obowiązków zawodowych. To pracodawca wyznacza czas i miejsce realizacji pracy, zobowiązując się jednocześnie do wypłaty pracownikom wynagrodzenia. Pracodawca ma prawo rejestrować czas pracy swoich pracowników, ponieważ na podstawie takich szacunków można dokładnie wyliczyć, jakie wynagrodzenie będzie im przysługiwało, zwłaszcza, jeśli w przedsiębiorstwie w zastosowaniu znajduje się godzinowy system rozliczania pracowników.
05.06.2014 10:41
4
Komentarze