- Spółka nie ograniczała dotychczas świadczeń dla mieszkańców Tomaszowa – wyjaśniał prezes Jan Krakowiak. – NFZ ma w zwyczaju płacić 70% należności. Jezli fundusz nam dobrowolnie nie zapłaci, pozostanie nam droga sadowa. - Prezes podkreślał, że na ujemny wynik TCZ ma wpływ także podwyższona amortyzacja związana z zakupem nowego, specjalistycznego sprzętu.
Tomaszowski szpital przyjął w roku ubiegłym ponad 6 tysięcy więcej pacjentów, niż to miało miejsce rok wcześniej. Zdaniem władz spółki ma to związek ze skróceniem czasu hospitalizacji pacjentów.
Szpital wykonuje też więcej badań diagnostycznych. Planowany jest zakup nowego aparatu rentgenowskiego a na koniec czerwca zostanie oddane do użytku laboratorium łącznie z bakteriologią, która wraca do placówki po 20 latach. – Przez 10 lat SANEPiD nakładał na szpital obowiązek dokonania remontu laboratorium. W tym roku udało nam się go dokończyć - mówił Krakowiak.
Prezes wspomniał także o konieczności przygotowania się do nowego konkursu dotyczącego świadczenia usług medycznych. Wiąże się to z zakupami nowego sprzętu, bez którego nie będzie możliwe wzięcie w nim udziału. Będą to m.in. dwa aparaty do znieczulania, kilka kardiomonitorów oraz stół operacyjny na oddział urologii.
Mariusz Węgrzynowski pytał prezesa, czy są przewidywane dalsze zwolnienia pracowników szpitala oraz czy będzie następowała dalsza prywatyzacja poszczególnych oddziałów szpitala.
- W tym momencie reorganizacja nie powoduje większych odejść pracowników – odpowiadał prezes Krakowiak.
Bogdan Kącki próbował dowiedzieć się jaka jest ocena pracy prezesa i zarządu spółki, których kadencja dobiega właśnie końca.
- Czy pan, panie Starosto zamierza przedłużyć umowę z prezesem Krakowiakiem? – wtórowała Kąckiemu, Ewa Wendrowska.
- Ocena pracy prezesa jest oceną dobrą a może nawet bardzo dobrą ale to nie znaczy, że nie może być wzorową – odpowiadałPiotr Kagankiewicz. – Nie zamierzam zwalniać pana prezesa ale ważne jest by to pan prezes określił swoje oczekiwania. Standard jest taki, że to pracownik prosi o rozmowę pracodawcę.
Napisz komentarz
Komentarze