[reklama2]
Wśród kryteriów, jakie musi spełnić kandydat znalazły się: wykształcenie wyższe, co najmniej 5-letni staż pracy, przedstawienie programowej i finansowej koncepcji działalności Miejskiego Centrum Kultury w Tomaszowie, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz skazania zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi. Pożądana jest również nieposzlakowana opinia kandydata.
Dodatkowe kryteria wyboru to: a) wiedza i doświadczenie w pozyskiwaniu zewnętrznych środków finansowych oraz koordynowaniu projektów unijnych, znajomość zagadnień i przepisów prawnych regulujących zasady funkcjonowania instytucji kultury oraz gospodarowania środkami publicznymi, (m.in. ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej oraz aktów wykonawczych do ustawy, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o finansach publicznych, ustawy Prawo zamówień publicznych); znajomość zagadnień z zakresu funkcjonowania i finansowania instytucji kultury; umiejętności menadżerskie oraz kreatywność w działaniu; umiejętność kierowania zespołem oraz tworzenie właściwych relacji interpersonalnych; wysoka kultura osobista; komunikatywność; dyspozycyjność; odporność na stres; odpowiedzialność, dokładność i obowiązkowość.
Wnioski można składać do 17 marca w kancelarii Urzędu Miasta lub przesłać pocztą. Zgodnie z zarządzeniem Prezydenta Miasta oferty ocenione pod względem formalnym zostaną najpóźniej do 20 marca, a dzień później odbędą się rozmowy kwalifikacyjne. Postępowanie konkursowe zakończy się 22 marca i wtedy też poznamy nowego dyrektora.
Kandydatów oceniać będzie Komisja Konkursowa, powołana przez Prezydenta Miasta. W jej składzie znaleźli się: Marcin Witko – Prezydent Miasta – Przewodniczący Komisji, Zofia Szymańska – Zastępca Prezydenta Miasta – Członek Komisji, Katarzyna Marchewka – Sekretarz Miasta – Członek Komisji, Małgorzata Śmiechowicz – p.o. Dyrektora Wydziału Kultury, Sportu i Promocji, Monika Michalska – Dyrektor Wydziału Organizacyjno-Prawnego/Radca prawny – Członek Komisji; Agnieszka Kępa – inspektor w Wydziale Organizacyjno-Prawnym – Sekretarz Komisji.
Stanowisko dyrektora MCK zwolniło się od 1 stycznia. Barbara Przybysz piastowała je równo rok. Pełniącą obowiązki dyrektora, skupiającego prawie wszystkie miejskie placówki kulturalne została Anna Zwardoń, dotąd wicedyrektorka Wydziału Kultury w Urzędzie Miasta a wcześniej dyrektorka Dzielnicowego Ośrodka Kultury.
Proces tworzenia Tomaszowskiego Centrum Kultury rozpoczął się 29 kwietnia 2015 roku, kiedy to Rada Miejska podjęła uchwałę w sprawie zamiaru połączenia samorządowych instytucji kultury: Ośrodka Kultury „Tkacz”, Dzielnicowego Ośrodka Kultury w Białobrzegach, Miejskiego Ośrodka Kultury oraz Skansenu Rzeki Pilicy. Wskazana uchwała zainicjowała podjęcie działań zmierzających do powołania nowej instytucji pod nazwą Miejskie Centrum Kultury w Tomaszowie Mazowieckim. Dała ona podstawę do opracowania projektu uchwały w sprawie połączenia tych 4 instytucji, zawierającej także jej statut.
Połączenie instytucji kultury związane było z koncepcją poprawy efektywnności funkcjonowania oraz koordynacji działalności kulturalnej w mieście. Dzięki MCK upraszczono zarządzanie w zakresie organizowania działalności kulturalnej. Miejskie Centrum Kultury w założeniu miało zająć się m.in. opracowaniem wspólnej polityki rozwoju kultury, poprawą wykorzystania zasobów materialnych wszystkich instytucji oraz usprawnieniem organizacji pracy merytorycznej. W MCK pojawi się możliwość elastycznego dysponowania pracownikami oraz organizacji harmonogramu pracy w sposób umożliwiający wszechstronną realizację założonych celów i zadań.
Komentarze